一、离婚给予对方经济补偿的情形有哪些
只要夫妻一方（不管男女）因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时就有权请求对方给予经济补偿。
登记离婚的，可以在离婚协议中对经济帮助做出明确约定。
《民法典》第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
二、男方不得提出离婚的情形有哪些
女方在以下情况下，男方不得提出离婚：
1.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者是中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，则不在此限。
2.判决不准离婚和调解和好的离婚案件，作为原告的男方撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，男方在六个月内又起诉的，不予受理。
3.女方为现役军人，其配偶要求离婚，须征得女方同意，但女方有重大过错的除外。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么男方还是可以要求离婚的。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一
调解无效的，应当准予离婚：
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
三、男方不能提离婚的情形有哪些
如果有以下情形之一的，男方不得提出离婚：
1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者是中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，则不在此限。
2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，作为原告的男方撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，男方在六个月内又起诉的，不予受理。
3、女方为现役军人，其配偶要求离婚，须征得女方同意，但女方有重大过错的除外。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么男方还是可以要求离婚的。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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