对于人事处分可不可以提起行政诉讼

一、对于人事处分可不可以提起行政诉讼

对于人事处分是不能提起行政诉讼的。人事处分属于人事部门内部问题，根据《行政诉讼法》对诉讼事由的规定，当事人以行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定提起诉讼的，人民法院不予受理。

《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条

人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：

（一）国防、外交等国家行为；

（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；

（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；

（四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。

二、强拆可不可以提起行政诉讼

对于强拆行为是可以提起行政诉讼的。根据《行政诉讼法》的规定，当事人对于行政机关的对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的，可以据此向人民法院提起行政诉讼。

《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条

人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：

（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；

（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；

（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；

（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；

（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；

（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的。

三、行政诉讼期间行政处罚如何执行

行政诉讼期间，行政处罚一般不停止执行。下列情形之一，人民法院应当裁定停止执行：

1.被告需要停止执行；

2.原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为执行会造成损失，并且停止执行不损害国家社会公共利益的；

3.人民法院认为执行会给国家社会公共利益造成损害的；

3.其他法律法规规定停止执行的。

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条

诉讼期间，不停止行政行为的执行。但有下列情形之一的，裁定停止执行：

（一）被告认为需要停止执行的；

（二）原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的；

（三）人民法院认为该行政行为的执行会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；

（四）法律、法规规定停止执行的。

当事人对停止执行或者不停止执行的裁定不服的，可以申请复议一次。

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