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工伤和交通事故是否能双重赔偿

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来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 1857人看过
导读:在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤和交通事故是否能双重赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
工伤和交通事故是否能双重赔偿

一、工伤和交通事故是否能双重赔偿

交通事故导致工伤,可以请求双重赔偿。

第三人侵权引起的工伤,《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以,工伤职工当然有权同时选择两种救济方式,以维护自身的合法权益。

侵权赔偿工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;

工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

二、交通事故与工伤赔偿能同时主张吗

交通事故与工伤赔偿可以同时获得,但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。

交通事故认定工伤条件是:

1、必须在上下班途中

2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。

3、必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。

《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,非本人承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应被认定为工伤。

三、交通事故工伤双重赔偿有没有法律依据

交通事故工伤双重赔偿法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。交通事故造成的工伤,工伤职工可以同时主张人身损害赔和工伤赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决工伤和交通事故是否能双重赔偿相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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