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发生重大事故致人死亡处几年以上?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.22 · 2056人看过
导读:发生重大事故致人死亡处三年以下的有期徒刑,如果因为交通肇事逃逸,或者是有其他比较恶劣的情况的话,那么将是会按照三天以上的流程来进行处罚的。发生了重大的交通事故,导致人员死亡这个问题可以参考本文内容。
发生重大事故致人死亡处几年以上?

一、发生重大事故人死亡处几年以上?

1、发生重大事故致人死亡处三年以下的有期徒刑,和交通事故死亡赔偿有关的法律法规是:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条。根据前述法律的规定,交通事故致人死亡的,赔偿义务人应当向受害人一方支付死亡赔偿金丧葬费等。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、交通事故死亡赔偿金怎么计算

交通事故死亡赔偿金依据人身损害赔偿司法解释的规定进行计算和赔偿,具体涉及到受诉法院所在地上一年度的居民收入标准。

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

三、关于交通事故工伤死亡赔偿金交通事故赔偿标准是什么?

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

交通事故工伤死亡赔偿金计算方法

可以申请工伤死亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金

发生重大事故致人死亡处几年以上,这个问题在上述文章中给出了明确的解答,发生重大的交通事故导致人员死亡的情况之下,应当判处5年以上有期徒刑。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。


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