一、打架先动手责任怎么分对方骨折？
打架先动手对方骨折责任的划分是按双方的过错程度来划分。
2.但如果属于故意犯罪，且造成受害者伤害程度大的，构成犯罪的，则应予以刑事立案。故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、工人打架老板要赔偿吗？
工人打架老板要不要赔偿，视情况而定。如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《民法典》行为的，老板不需要赔偿。根据《民法典》的有关规定，教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的，应当承担相应的责任。
1、故意伤害他人造成轻伤的，触犯故意伤害罪，应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
此次之外，还要承担民事赔偿责任。需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被告人主动赔偿后，法院量刑时可以适当从轻处罚。
2、过失伤害他人造成轻伤的，此时不构成刑事犯罪，不能追究行为人的刑事责任。
我国《刑法》只规定了“过失重伤罪”，也就是说，在过失犯罪的情况下，只有造成受害人重伤的，才构成犯罪，所以，过失致人轻伤不构成刑事犯罪。对方可以向法院提起民事诉讼，要求加害人承担民事赔偿责任。
四、打架构成犯罪怎么赔偿？
(一)医疗费。
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
(二)误工费。
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
(三)伙食费。
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数赔偿。
(四)护理费。
受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。
(五)交通费。
受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。
打架先动手责任怎么分对方骨折需要根据实际情况来进行判断，如果当事人故意打架致人轻伤需要承担三年以上七年以下有期徒刑，如果是过失性犯罪那么不需要承担刑事责任，但是需要承担医疗费、误工费、交通费等赔偿。本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。
