首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 哪些单位有职业年金

哪些单位有职业年金

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 3887人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪些单位有职业年金进行了解答,希望能解答您的问题。
哪些单位有职业年金

1、职业年金仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况,由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费,以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点,为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。

2、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

3、中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度。

员工的职业年金需要由单位代为扣缴,要以劳动者本人的工资为基础,按照一定比例进行缴纳。职业年金是机关事业单位所特有的福利制度,既不是社会保险,也不是商业保险,职业年金的筹集方式有三种,分别是基金积累型,部分积累型以及现收现付型。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对劳动者的职业年金如何扣问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

对于哪些单位有职业年金的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

网站地图

更多#工资福利相关

  • 目前还没有统一的查询平台,只能问单位财务人员。职业年金是一种补充养老保障制度,既非社会保险,也非商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
    2024-05-20 1465次阅读
  • 2023.03.12 4642次阅读
  • 关于用人单位拒绝补充记载职业年金的问题,依据我国法规,企业年金非强制,是否引入由企业自主决定。对于年金的覆盖面,需双方协商并以书面形式确定,如制定年金管理规定。各企业通常会对参与年金计划的员工范围进行限制。
    2024-04-01 1382次阅读
  • 2023.03.03 35008次阅读
  • 职业年金单位缴8%,个人缴4%,退休后可按月领取。作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移,而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。
    2024-07-09 1202次阅读
  • 2023.03.12 7014次阅读
  • 事业单位不交职业年金不违法。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,职业年金不属于社会保险,也不属于商业保险,而是“机关事业单位编人员”享受的一项社会福利制度。
    2024-02-21 1375次阅读
  • 2023.03.12 13316次阅读
  • 领取职业年金的方法有如下几种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇。2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止。
    2024-06-15 813次阅读
  • 2023.03.13 112378次阅读
加载更多
遇到工资福利问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询