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一至四级的伤残赔偿金的标准是如何的?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.21 · 1488人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和一至四级的伤残赔偿金的标准是如何的相关的法律规定。
一至四级的伤残赔偿金的标准是如何的?

残疾赔偿金一级伤残,为27个月的工伤人员本人工资,二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%。

(三)工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的,由工伤保险基金继续支付伤残津贴。

(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按月缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后,继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄,但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的,用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后,继续享受基本医疗保险待遇。

在我们的现实生活当中,目前不管是在上海还是在其他的一些地方,只要发生了工作性的伤害,那么都是需要按照法律当中的规定,由用人单位或者是由工伤保险基金来负责进行赔偿的,并且在发生工伤之后需要有一段时间治疗休息,那么也是需要发放停工留薪期的待遇。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决一至四级的伤残赔偿金的标准是如何的相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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