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离职后社保怎么办

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来源:律图小编整理 · 2024.02.29 · 1740人看过
导读:无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离职后社保怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
离职后社保怎么办

离职后,如果是短时间处于没有工作的状态,那么可以等到找到工作时和公司商量叫公司代缴,但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。为了不耽误您的社保缴纳,请提前咨询当地社保局。

离职后,如果是长时间处于没有工作的状态,那么可以参考以下三种缴纳社保的方法:

1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保

参保人员只可购买社保中的养老保险医疗保险两个险种,由于灵活就业人员没有单位,所以需要个人承担全额缴费,养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资,及参保人员选择的缴费基数来决定的。

举个例子,如果某地区平均工资为4000元,缴费基数为0.6,那么参保人每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*28%=672元。

需要注意的是,以灵活就业身份参保,需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况,目前已有部分地区放宽了限制,符合一定条件时,比如失业人员有当地居住证,就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。

这种参保方式比较适合两类人:

(1)自身经济条件不错,想得到更好的社保待遇;

(2)用人单位已缴纳多年社保,还差几年就满足15年的社保缴纳期限。

2、挂靠公司缴纳城镇职工社保

失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保,也就是我们说的挂靠公司。

对失业人员来说,这种参保方式压力较大,需要同时负担个人与单位两方面的费用,还要支付一定服务费。

不过,从今年下半年的社保新规来看,用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。为了稳企业保就业,我国出台的阶段性减免社保费用政策明确指出,中小微企业养老、失业、工伤单位缴费减免期限延长到今年年底。也就是说,自己同时缴纳公司、个人两部分费用的朋友,很有可能能够享受到优惠。建议大家咨询一下自己挂靠的公司和当地社保部门。

这种参保方式的好处是,对参保人的户籍所在地没有限制。

总的来说,如果失业人员比较年轻,可缴费年限较长,选择参保城镇职工社保,在退休后领取到的养老金数额会更多一些。

3、缴纳城乡居民社保

对于经济能力有限的人来说,缴纳城乡居民社保更加合适,既能够享受到医保报销还能

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对离职后社保怎么办的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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