1、个税起征点是5000元，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数。
2、个税专项附加扣除如下
(1)继续教育
纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
(2)大病医疗
在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
(3)子女教育
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
工资的组成范围是法定的，根据规定，除了支付给运动员、教练员的奖金，以及颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖之外的奖金，都属于工资的范畴。这些奖金与计时、计件等工资一起，若是超过五千元，职员则需要依法纳税。
本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
查看了上面文章的内容，相信已经已经对工资数额超过多少需要纳税的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
