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公司变更名称后就可以不履行劳动合同了吗?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 1862人看过
导读:在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司变更名称后就可以不履行劳动合同了吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
公司变更名称后就可以不履行劳动合同了吗?

1、公司变更名称后依旧需要履行劳动合同

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

2、公司变更仅涉及名称变更的,不包括注册地址变更、注册资金变更、股东变更的,仅需要提供以下相关证明即可:

以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件;提交复印件的,均应由公司加盖公章并署明与原件一致。有关部门的批准文件在提交复印件的同时应当出示原件。

(1)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章);

(2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限;

(3)有限责任公司提交股东会决议,内容包括:决议事项、修改公司章程相关条款,由股东盖章或签字(自然人股东);

(4)法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的,提交有关部门的批准文件;

(5)公司章程修正案;有限责任公司由股东盖章或签字(自然人股东);

(6)公司营业执照副本复印件。

职员入职之后,单位需要依法与其签署劳动合同。根据规定,在劳动合同之中需要包括劳动期限、劳动报酬等的相关条款。在劳动期限内,单位、或者是职员都可以提出变更劳动合同的请求,当然,提出请求后对方不同意变更的,任何一方不得随意强迫对方变更。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决公司变更劳动合同自己不签可以吗?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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