(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
也不仅是劳动合同纠纷案,无论律师提供哪一种法律服务,律师服务费都应该交给律师事务所,交费标准、时间、方式等也是由委托人跟律师事务所协商确定的。所以,广州劳动合同纠纷律师费不可以直接交给律师,律师私下向委托人收费是违法的。
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