劳务纠纷立案一般四十五天结案。法律规定，仲裁庭裁决劳务争议案件，应当自劳务争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳务纠纷结案时间，需要根据案情的发展来决定。如果是劳务争议仲裁委员会仲裁，一个半个月时间差不多。但是对劳务争议仲裁结果不服，任何一方可以去法院重新起诉的，需要六个月时间。
劳务争议发生后，当事人可以向本单位劳务争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳务争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳务纠纷能够起诉立案，法院立案之后会在一个半月内结案，遇到特殊的情况可以适当延长，但不能超过半个月；出现劳务纠纷问题需要去仲裁机构申请劳务仲裁，要由仲裁机构下达书面的裁决意见，若是当事人对裁决结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼。
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