试用期前3天不付工资能不能合法

一、试用期前3天不付工资能不能合法

不合法。

劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。

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