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恶意盗刷借记卡属于怎样的罪

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来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 1734人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对恶意盗刷借记卡属于怎样的罪进行了解答,希望能解答您的问题。
恶意盗刷借记卡属于怎样的罪

一、恶意盗刷借记卡属于怎样的罪?

恶意盗刷借记卡在一千元至三千元以上的,涉嫌盗窃罪,对盗窃罪,需要根据盗窃数额量刑

刑法

第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

二、盗窃案件中可以从轻处罚的情形有哪些?

(一)具有法定从宽处罚情节的;

(二)没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的;

(三)被害人谅解的;

(四)其他情节轻微、危害不大的。

三、恶意盗刷借记卡涉嫌盗窃罪逮捕嫌疑人的条件有哪些?

(一)有证据证明有犯罪事实;

(二)可能判处徒刑以上刑罚;

(三)采取取保候审监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。

四、因盗刷借记卡被判刑公司可以辞退吗?

因盗刷借记卡被判刑公司可以辞退,一般劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

盗刷别人的信用卡,借记卡银行卡等行为都是违法的,是否构成刑事犯罪要根据盗刷的数额确定,比如盗刷的数额低于1000元不构成犯罪,由公安机关依法进行治安处罚,而且不管是否构成刑事犯罪,当事人都应该承担相应的民事赔偿责任。

对于恶意盗刷借记卡属于怎样的罪的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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