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职务侵占量刑标准数额较大是多少

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来源:律图小编整理 · 2024.02.23 · 1495人看过
导读:依据我国相关法律的规定,职务侵占罪数额较大的标准按受贿罪、贪污罪标准的五倍执行,而贪污、受贿罪数额较大的标准是三万元以上不满二十万元。关于遇到职务侵占量刑标准数额较大是多少时我们可以参考以下内容。一、职务侵占量刑标准数额较大是多少
职务侵占量刑标准数额较大是多少

一、职务侵占量刑标准数额较大是多少

依据我国相关法律的规定,职务侵占罪数额较大的标准按受贿罪贪污罪标准的五倍执行,而贪污、受贿罪数额较大的标准是三万元以上不满二十万元。

1、侵占标准如下:

(1)非法侵占本单位财物在一万元以上的属于“数额较大”,一般是处于三年以下有期徒刑拘役,并处罚金;

(2)如果侵占金额在十万元以上的,属于“数额巨大”,将会被判处于三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金;

(3)如果是侵占的数额特别巨大,那么犯罪分子会处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并且处于罚金。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

规定担保合同的,根据相关法律的规定,公司向其他企业的投资、为他人、为公司股东或者实际控制人提供担保的,担保的行为是无效的。规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有其行为的。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;

2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;

3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;

4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、职务侵占罪立案提供的证据有哪些

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体;

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料;

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告;

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等;

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等;

6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定;

7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定;

8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

依据我国相关法律的规定,职务侵占罪数额较大的标准按受贿罪、贪污罪标准的五倍执行,而贪污、受贿罪数额较大的标准是三万元以上不满二十万元。上文中主要对职务侵占量刑标准数额较大是多少作出了介绍。希望本篇文章内容能够对您有所帮助,如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

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