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构成犯罪判拘役后多久检查身体

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来源:律图小编整理 · 2024.02.24 · 2032人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和构成犯罪判拘役后多久检查身体相关的法律规定。
构成犯罪判拘役后多久检查身体

一、构成犯罪判拘役后多久检查身体?

判拘役后多久检查身体并无明确规定,一般在收押之前会进行身体检查。

看守所条例

第十条看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:

(一)患有精神病或者急性传染病的;

(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是;罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;

(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

二、拘役和管制的区别有哪些?

1、刑期不同。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是我国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。

2、处罚方式不同。拘役适用于罪行较轻,不需要判处有期徒刑,但需要短期关押改造的罪犯。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正

3、执行者不同。拘役由公安机关就近执行。所谓就近执行,是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关的看守所执行。管制由原先的公安机关执行,改由地方社区矫正机构进行,即县级司法行政部门执行。

三、判拘役后公司可以开除吗?

判拘役后公司可以开除,建立劳动关系后,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

在法院刑事判决书生效以后肯定要交付有关部门执行的,至于身体检查,判刑之前没有做过身体检查的,看守所收到相关的法律文书以后会先对犯罪分子进行身体检查。事实上,若犯罪分子不符合收押条件,法院在判刑的时候一般就会宣告监外执行

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决构成犯罪判拘役后多久检查身体相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识,希望可以为您提供帮助。

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