一、公职人员批捕后待遇如何?
公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理：
(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。
(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
(四)公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
二、其他法律规定内容是什么?
公职人员被判刑的开除公职，要看后面是否被判有罪受到刑事处罚。一般被批捕了，意味着后面会走程序。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的:
(1)当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。
(2)当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5%。
综上所述，公职人员一般是代表了我国政府的形象的，所以对于公务人员更加要知法守法，对于有违法行为的都会受到严厉的处罚，不但会影响到以后的升迁，还会影响到退休金和其他的福利待遇的发放，所以公职人员更加要廉洁自律。
在我们的日常生活当中，一旦发生公职人员被批捕，就意味着有可能存在犯罪行为，需要对此采取强制措施进行调查，因此批捕的过程当中，原来的工资待遇会停发，仅仅发放本人工资的75%，之后的待遇需要根据审判的结果来进行决定。
从上面的内容中我们可以知道，如果遇到公职人员批捕后待遇如何?的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
