老板欠工资不存在借贷关系，所以不用写借条，如果非要写的话写个欠条就可以了，欠条可以表面是因为某某原因而导致的欠款，借条和欠条的区别：
1、含义及其相应法律关系不同：
借条一般反映为法律上的借款合同关系，借条则是借款合同的凭证;而欠条则是往往是当事人之间的一个结算，是一种比较纯粹的债权债务关系。
2、产生的原因不同：借条一般是基于借款事实而产生;但是欠条则可能是多种法律关系产生的后果：譬如买卖、服务等。
二、工资欠条怎么写
工资欠条应写明债权人、债务人、欠款内容及缘由、欠款归还时间，最后签名并签署时间。借款、还款皆应写清楚金额，最好使用大写数字以防止涂改和伪造。同时不宜有空格空行，内容表述要清晰、顺序不能颠倒。
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
所以老板欠工资的话不需要写借条，只有双方存在借贷关系的时候才需要写借条，如果遇到了老板拖欠工资的行为，首先应该与老板协商解决，如果老板能写欠条是最好的，如果协商不能达成一致，那么劳动者也可以通过对应的法律途径来维护自己的合法权益。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临老板欠工资写欠条好或是借条的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，可以咨询本站的律师为您提供帮助。
