劳动者上下班发生交通事故，非本人承担主要以上责任，才构成工伤。所以承担全部责任的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、交通事故全责怎样索赔
1、当事人自行和解。
包括当事人放弃赔偿请求，这种情况往往是损害后果较轻的。
2、书面请求公安机关交通管理部门调解。
受害人接到公安机关交通管理部门认定事故责任书后，可以结合自己的损失情况，10天内向当地公安机关交通管理部门申请就损害赔偿进行调解。
对交通事故致伤的，调解以治疗结合或者定残之日开始；
对交通事故致死的，调解从规定的办理丧事结束之日起开始；
经公安机关交通管理部门调解未达成协议的或者达成协议后，一方不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院依法判令责任人赔偿损失。
公安机关交通管理部门在认定事故责任后未作调解的，当事人也可以向人民法院起诉，但应当在3年内提起。
通过上述分析知道，依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就会构成工伤。
所以上下班发生交通事故构成工伤的，当事人不是承担主全部责任。
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