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在江苏帮信罪判缓刑几率大吗

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来源:律图小编整理 · 2024.03.04 · 2963人看过
导读:这必须结合案件的详细案情才能相对准确的分析,虽然帮助信息网络犯罪活动罪最严厉的量刑标准不超过三年有期徒刑,但缓刑还有其他的要求,比如犯罪分子自身有悔罪的表现,不存在再犯罪的危险等。
在江苏帮信罪判缓刑几率大吗

一、在江苏帮信罪判缓刑几率大吗?

能否判处缓刑需要根据案件详细情况分析,缓刑有严格的适用条件。

刑法

第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

二、构成帮助信息网络犯罪活动罪在缓刑期间需遵守哪些规定?

(一)遵守法律、行政法规,服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。

三、帮助信息网络犯罪活动罪的立案标准是怎样的?

(一)为三个以上对象提供帮助的;

(二)支付结算金额二十万元以上的;

(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;

(四)违法所得一万元以上的;

(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;

(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;

(七)其他情节严重的情形。

四、构成帮助信息网络犯罪活动罪被判处缓刑公司可以开除吗?

可以,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

在帮助信息网络犯罪活动案件中,如果犯罪分子是累犯或者犯罪情节特别严重,肯定不会判处缓刑,并非所有被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子都可以宣告缓刑。即使被判处缓刑,缓刑期间人身自由也受限制,缓刑期间违反规定的会被收监执行。


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