一、解除武汉劳动合同代办可以吗?
解除劳动合同可以让代理人去办理，但必须处于真实意思表示且在代理权限内，需要自己的和代理人的身份证件、授权委托书。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
根据相关法律规定，一般情况下解除劳动合同需要本人在场，但是单位单方解除时不需要本人在场的，只不过是劳动者可以要求经济补偿。如果是协商一致，而劳动者又不想或者不能亲自前往的情况下，就要委托各代理人代为办理，用人单位要求严格还需要进行委托事项公证。
二、在武汉公司以疫情为由解除劳动合同合法吗?
疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。
用人单位以疫情期间劳动者不上班为理由辞退是不合法的，病毒期间是不可以随意辞退员工的，但如果存在以下的情况，可以合法的辞退员工：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
在武汉解除劳动合同，可以委托他人代为办理。用人单位不能以疫情为由跟劳动者解除劳动关系，用人单位辞退员工需要满足特定的条件，员工在试用期内被证明不符合单位的录用条件，在工作中违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同。
