工伤申请书格式应该写清楚申请人和被申请人，并且要写明工作单位，最后写清楚申请的事项以及申请理由。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
二、工伤赔偿申请书范本
申请人：xxx，性别，xxxx年xx月xx出生，民族，xxx市xx区xxx公司职工，住xx市xxx区xx街道xx楼xx单元xx号，电话：xxxx
被申请人：xxx市xxxxx有限责任公司
地址：xxxx区xxx街道xxx号
法定代表人：xxx 职务：xxxx
电话：xxxxx 邮编：xxxxx
申请事项和理由：
申请人xxxx诉被申请人xxxx有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于xxx年xxx月xxx日已审理完结，下达了xxxxx法民初字第xxxx号民事判决书，并于xxxx年xx月xxx日发生了法律效力。该判决书规定，被告xxx市xxxx有限公司在本判决书生效后xxx日内赔偿给xxx工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计xxxx万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于xxx年xx月xxx日以前归还的xxx万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
xxx市xxx区人民法院
申请人：xxx
xxxx年xx月xxx日
附件：xxx人民法院民事判决书1份
工伤赔偿是员工在公司工作必须享有的权力，这种权力不能被剥夺，而且还受到法律的保护。法院在根据受害人的诉讼书和伤残鉴定书来判决公司应该承担多少责任，人民法院的法官可以强制要求公司必须执行，赔偿费用。
