首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 发生工伤后怎么办

发生工伤后怎么办

跳过文章，直接获取专业解读？
来源：律图小编整理 · 2024.02.26 · 2584人看过
导读：发生工伤后，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
{ArticleTitle}

发生工伤后怎么办

发生工伤后，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤认定办法》

第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

网站地图
延伸阅读：

更多#工伤赔偿相关法律知识

更多#工伤认定相关

  • 图文 发生工伤后怎么办
    发生工伤后，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2024-05-15 1346次阅读
  • 文章 职工发生工伤后怎么办
    2023.03.09 1565次阅读
  • 图文 职工发生工伤后怎么办?
    劳动者可以按照以下方式处理： 1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤残鉴定。4、对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定申请。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
    2024-02-25 1281次阅读
  • 文章 工伤发生后该怎么办
    2023.03.03 2036次阅读
  • 图文 职工发生工伤后如何办
    劳动者可以按照以下方式处理：1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤残鉴定。4、对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定申请。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
    2024-03-02 1022次阅读
  • 文章 发生工伤后该怎么办
    2023.03.12 1656次阅读
  • 图文 职工发生工伤后怎么办
    1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
    2024-06-11 1133次阅读
  • 文章 发生工伤以后该怎么办
    2023.04.09 1209次阅读
  • 图文 发生工伤后该怎么办
    1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（现在一般为劳动和社会保障局）提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。
    2024-05-31 817次阅读
  • 文章 发生工伤以后应该怎么办？
    2023.03.13 3729次阅读
加载更多
更多

工伤认定最新文章

遇到工伤认定问题？
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询

工伤赔偿导航

工伤认定 工伤鉴定 工伤纠纷 工伤赔偿标准 工伤赔偿法规 工伤赔偿案例
查看全部