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《劳动法》关于辞退补偿标准是怎么规定的?

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来源:律图小编整理 · 2024.08.05 · 1411人看过
导读:人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:1、子女的实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
《劳动法》关于辞退补偿标准是怎么规定的?

民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:

1、子女的实际需要;

2、父母双方的负担能力;

3、当地的实际生活水平。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

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