社保没交够15年到了退休年龄怎么办

　　一、社保没交够15年到了退休年龄怎么办

　　在达到法定退休年龄时，如果您的社保缴费年限未满15年，您将面临几种选择。以下是一些常见的解决方案：

　　(一) 继续补缴

　　适用情况：如果您发现自己的社保缴费年限不足15年，可以考虑继续补缴。

　　操作方法：

　　核实缺缴年限：首先，您需要通过社保经办机构或在线服务平台查询自己实际的缴费年限。

　　补缴费用：根据当地政策，您可以一次性补缴所缺的年限，或者逐年补缴直到满足15年的最低要求。

　　办理手续：补缴完毕后，携带相关证明材料到社保经办机构或企业办理退休手续。

　　优点：能够尽快领取养老金，享受退休生活。

　　缺点：可能需要一次性支付较大金额，对于经济条件有限的人来说有一定压力。

　　(二) 延迟退休

　　适用情况：如果无法一次性补缴，可以选择延迟退休，继续缴纳社保直至满15年。

　　操作方法：

　　继续工作：在达到法定退休年龄后，继续工作并缴纳社保。

　　累计年限：直到累计缴费年限达到15年后，再办理退休手续。

　　优点：不需要一次性支付大额费用，逐步累积缴费年限。

　　缺点：需要继续工作，可能会对身体和精神造成一定负担。

　　(三) 选择退保

　　适用情况：如果您不愿意继续补缴或延迟退休，可以选择退保。

　　操作方法：

　　申请退保：向社保经办机构提交退保申请。

　　退还个人账户余额：社保费用分为两部分，一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户。退保时只能退还个人账户中的资金，通常为缴费总额的35%左右。

　　优点：能够立即获得一部分退款，缓解经济压力。

　　缺点：失去领取养老金的权利，未来养老保障缺失。

　　二、参保年龄

　　参加企业职工社保

　　参保年龄：16周岁

　　适用对象：与企业建立劳动关系的员工

　　险种：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险

　　法律规定：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　三、法律依据

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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