一、夫妻之间的工资条算隐私吗
夫妻之间的工资条是否算隐私要看具体的情况来确定，如果双方约定实行分别财产制的话，这时的工资条是可以算作隐私，不告诉配偶知道的;如果双方没有约定实行分别财产制的话，这时的工资应该属于夫妻共同财产的组成部分，工资条是需要允许配偶知道的。
根据我国《民法典（施行）》中的规定，夫妻双方是可以对婚姻关系存续期间所得的财产进行约定的，因此如果双方对财产有进行约定的话，应该按照约定内容来确定财产的归属，如果没有约定的话，应该按照《民法典》中的规定来确定财产的归属。
《民法典》
第一千零六十五条：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
二、属于个人隐私的范围有哪些
1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。
3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。
4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。
6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。
7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。
8、将他人婚外性生活向社会公布。
9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。
10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。
11、未经他人许可，私自公开他人的秘密。
上述内容就是律图小编对于夫妻之间的工资条是否算隐私的解答了，我们可以知道具体工资条能否算作隐私需要根据夫妻之间是否存在约定来确定。如果大家还需要了解其他的法律知识，可以到律图网搜索相关的内容或进行法律咨询。
