现在公司让我考虑一周休一天,每周工作时间40小时,签订的劳动合同规定一周休两天,我有个劳动合同问题?
[律师回复] 法律规定劳动者有权每周至少休息一天,每周正常工作时间不超过44小时,加班时间每天正常不超过1小时,特殊情况下不超过3小时。你们公司周休一天的行为不违反法律规定,但每周工作60小时的行为已经违反了劳动法的相关规定。对于超出法定动作时长的工作你有权拒绝。同时对于劳动合同约定以外的,每周多工作的一天,及超出的劳动时间应按照加班计算加班工资,建议你保留好考勤、加班的相关记录,便于后续维护自己的合法权益。