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根据《中华人民共和国劳动合同法》,农民工若遭遇工资拖欠,可向法院申请支付令,并请求劳动行政部门介入。用人单位如不按时支付薪资,可能需按应付金额50%至100%的比例支付赔偿金。工会应支持农民工维权,任何组织和个人都有权举报违法行为,劳动部门有责任调查处理。农民工可通过法律途径保障自身权益。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。即使经历刑事拘留,只要在拘前已参保并在拘期间继续缴费,拘留不影响养老保险权益。简言之,拘留不中断缴费即保障养老保险资格。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,即使劳动者因涉嫌犯罪而处于取保候审期间,只要其继续履行劳动合同义务,用人单位就应按时足额支付工资。如遇欠薪,劳动者可向法院申请支付令。简言之,取保候审不影响劳动者依法获得报酬的权利。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应按时足额支付劳动报酬。取保候审作为一种刑事强制措施,并不直接影响劳动者获取工资的权利。只要劳动者未因违反合同或单位规定而被解雇或停工,用人单位就应继续支付工资。劳动者如遇欠薪,可依法向法院申请支付令。简言之,取保候审期间,除特殊情况外,劳动者应得工资不受影响。
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