[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 需要区分参保时间和犯罪时间。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 这是违法的，因为劳动者只要提供了劳动，就有获得报酬的权利。 可以申请仲裁。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 一般情况下，如果是已享受养老保险待遇，则不需要支付赔偿。若员工达到退休年龄，但因单位未依法为员工缴纳社会保险费等单位过错原因，导致员工无法享受基本养老保险待遇，单位辞退员工时，员工可以要求单位支付经济补偿。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 收集该员工拒绝签订合同的证据，与之协商，协商不成积极应对仲裁。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 一般按照当地最低工资标准的一定比例确定，大致在 70%-90% 之间。 累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，每满 1 年领取 3 个月的失业保险金，领取期限最长为 12 个月。

[律师回复] 一般找当地的劳动监察大队

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 建议网络检索。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元（免征额）- 专项扣除（三险一金等）- 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。 在这种情况下，一般尚未建立正式的人事关系，从法律和实际操作层面来说，你是可以选择放弃的，最好和招聘单位进行沟通，以书面或口头的方式诚恳地说明你放弃这个岗位的意愿。