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岳池县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
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岳池县劳动纠纷律师在线服务
莫川律师
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四川顿开(重庆)律师事务所
邻水县东临路103号
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:1374
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
157-6020-0314
更多>
#律师简介:莫川律师,四川顿开(重庆)律师事务所,中华全国律师协会会员,毕业于四川师范大学,获法学学士学位莫川律师受过全面系统的法学理论教育和律师职业培训,具备全面系统的法律专业知识,擅长处理婚姻家庭、交通事故以及各类合同纠纷、侵权纠纷,并具有丰富的刑事辩护经验。
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岳池县劳动纠纷律师普法
普法图文
刑事拘留期间可以停职吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款规定,劳动者因涉嫌犯罪被国家司法机关追究刑事责任时,用人单位有权解除劳动合同。若劳动者被刑事拘留并确认为犯罪嫌疑人,在后续刑事诉讼中,用人单位可依据该法律精神,对其进行停职或解除劳动合同的处理。
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教师被刑事拘留后果是什么
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之明确规定,若员工因触犯法律而受到刑事制裁,雇主有权据此解除双方之间的劳动关系。所以说,如果某位教育工作者不幸在刑事调查过程中遭到了拘留,并且经过审讯后被认定确实犯有罪行,那么依照上述法律条款,雇主便可依法行使权利,终止与这位教师的劳动合同。
#劳动纠纷
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犯帮信罪会被单位解除合同吗
依据我国现行劳动法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条明确规定,在特定情况下,如员工因触犯刑法被严肃追究责任时,雇主有权按照相关程序解除与之签署的劳动合同关系。鉴于此,“帮助信息网络活动罪”作为一类严重的刑事犯罪行为,若员工不幸被判定为涉及此类罪行,则雇主可依照上述法律条款,合法地终止与涉案员工之间的劳动合同关系。
#劳动纠纷
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刑事拘留过可以不服从调动吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者被依法追究刑事责任时,用人单位可单方面解除劳动合同。刑事拘留不等同于被追究刑事责任,仅在拘留后被判定承担刑事责任的情况下,用人单位才可依该条款解除合同。若仅刑事拘留而未被追究刑事责任,解除劳动合同需具体分析。
#劳动纠纷
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刑事拘留几天被公司辞退
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,若劳动者被依法追究刑事责任,如刑事拘留,用人单位有权解除劳动合同。但该法条未明确拘留期限,实践中需结合具体情况及相关法律综合判断。一旦劳动者在拘留期间被确认符合条件,用人单位便可依法解除合同。
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公司职工被刑事拘留怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款,企业职工如受刑事制裁,企业可依法解除劳动合同。关键步骤包括及时通知员工、提供申诉机会,以及办理解约信函和社会保险转移手续。这一过程需严格遵守法律规定,保障双方权益。
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劳动合同法员工被刑事拘留后怎么处理
依照我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款明确阐述的规定,若劳动者在履行雇佣期间涉及违法犯罪行为并受到法律制裁,各用人单位有权根据实际情况解除与其签署的劳动合同。因而,如果某位职员因刑事案件被采取拘留措施,并且经法院审理后确定需要负应有的刑事责任,那么用人机构便可援用此条款解除与涉案员工之间的劳动合约关系。
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