[律师回复] 哺乳期结束后，公司可以解除劳动合同，但需要符合法定的条件和程序。 如果公司依据《劳动合同法》第三十九条（如劳动者严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等）解除劳动合同，是可以的。 但如果依据第四十条（如劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等）、第四十一条（如经济性裁员）解除劳动合同，则需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并依法支付经济补偿。 总之，哺乳期结束后公司可以解除劳动合同，但必须依法依规进行。

[律师回复] 如果是违法辞退，可以走仲裁要求赔偿金。

[律师回复] 现在是继承有什么纠纷吗

[律师回复] 一般来说，达到退休年龄后，单位没有为您办理退休手续且继续聘用您工作，原则上单位不应当再为您缴纳社保。 因为达到法定退休年龄后，社保系统通常会自动停止计算社保费用。但具体情况可能因地区政策和单位规定有所不同。

[律师回复] 农村人购买的社保，如果是城乡居民养老保险，基础养老金部分有可能会上涨，但不是每年都会涨，其调整频率和幅度取决于各地的政策和财政状况。 如果参加的是城镇职工养老保险，退休后的养老金通常会根据国家或地方的养老金调整政策进行调整。调整一般会综合考虑物价水平、工资增长、社会平均工资等因素，多数情况下会呈现一定程度的增长趋势，但具体的调整情况因年份和地区而异。

[律师回复] 你好，现在还有多少债务没有解决

[律师回复] 按目前公布的延迟退休规定是不可以正常退休了。