[律师回复] 你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。这里需要强调的是“死亡”或者“在48小时之内经抢救无效死亡”的条件，如果仅仅是突发疾病但并未导致死亡或者超过48小时经抢救无效后死亡的，则不能视同工伤。其次，对于在工作中突发疾病但未达到上述视同工伤标准的，一般不能认定为工伤。但是，如果职工能够证明该疾病是由于工作原因导致的职业病或者与工作有直接的因果关系，那么仍然有可能被认定为工伤。这需要依据职业病鉴定或者工伤认定的相关程序进行申请和鉴定。这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害纠纷案件，建议你来电咨询。

[律师回复] 商业保险赔偿按保险合同约定，工伤赔偿依工伤保险条例。二者赔偿范围、标准等有不同。发生后，可分别依据相关规定主张赔偿，具体视实际情况而定。

[律师回复] 商业保险与工伤赔偿是不同概念。商业保险能否作为工伤赔偿要看具体保险合同约定。一般来说，工伤赔偿由工伤保险承担，商业保险可作补充，但不能替代工伤保险。具体可根据实际情况判断。