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弋阳县劳动纠纷律师在线服务
刘宽炎律师
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江西华箭律师事务所
弋阳县南岩镇白马大道府东雅苑67号商铺
0.0
分
帮助人数:26
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-7039-8743
更多>
#律师简介:刘宽炎律师,江西华箭律师事务所律师。律师一直致力于婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同事务以及刑事辩护领域的研究。拥有丰富的调解及诉讼案件代理经验。擅长处理重大、疑难、复杂的债权债务,在民间借贷、人身损害、劳动工伤、交通事故、合同违约、二手房买卖、房屋租赁、婚姻家庭纠纷、遗嘱继承等领域有诸多成功案例。自执业以来,素以精湛的业务能力、良好的服务态度为客户服务,宗旨是:不管案件大小,用心对待每一位当事人,受人之托,忠人之事,尽心全力维护你的合法权益。
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劳动监察大队处理不了了,劳动监察大队能给上仲裁吗,想了解:劳动监察为何处理不了?
[律师回复] 劳动监察大队处理不了可能是超出其职权范围。若如此,他们不会直接仲裁,劳动者需自己去申请仲裁。可准备好证据材料,按仲裁流程走,依法维护自身权益。
吴亮律师
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在职签了竞业协议,因公司。不发工资提出离职,是否能拿到补偿?
[律师回复] 这种情况一般能拿到补偿。可先与公司协商,若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,要求公司支付工资和竞业补偿。
吴亮律师
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加班费与基本工资少发了,仲裁时候怎么申诉?
[律师回复] 准备好劳动合同、工资条等证据,写好仲裁申请书,明确诉求,向当地仲裁委提交申请,等待开庭审理,如实陈述事实和理由。
吴亮律师
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2024-12-28
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我是在一个烘培蛋糕店里的员工今年九月初入职的然后昨天和店长说了离职的事今天他说我不能走必须得过完年的正月十五才能走这种情况怎么办?
[律师回复] 一般员工提前 30 天通知可离职。若店长强行留人,可向劳动监察部门投诉。若有合同约定,按合同来,若合同违法,可主张无效。
吴亮律师
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2024-12-26
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[律师回复] 你可以先去社保部门查下少交的原因。如果是单位责任,可以要求单位补缴;如果是自己原因,看能否补缴或补救。
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2024-12-13
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想了解,单位不得解雇员工的情形有哪些?
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,单位不得解雇员工的情形主要包括:从事接触职业病危害作业未进行离岗前检查或在诊断观察期的;患职业病或因工负伤丧失劳动能力的;患病或非因工负伤在医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的等。单位若违法解雇,需支付赔偿金。
吴亮律师
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50岁退休年龄被辞退有没有补偿?
[律师回复] 因为达到退休年龄而解除劳动合同,没有经济补偿
周泽高律师
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一次性伤残就业补助金13个月计算,离退休不足一年,是否也要按10%扣减,补充:3839缴费工资?
[律师回复] 你好,详情可以电话咨询。
余贤龙律师
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2024-12-06
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