律师咨询
>
找律师
>
新疆律师
>
伊犁律师
>
伊犁劳务派遣律师
服务区域:
伊宁市
奎屯市
伊宁县
霍城县
巩留县
新源县
昭苏县
特克斯县
尼勒克县
察布查尔锡伯自治县
霍尔果斯市
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
伊犁
劳动纠纷
劳务派遣
伊犁劳务派遣律师在线服务
黄海斌律师
新疆葱岭律师事务所
图木舒克市图市大酒店三楼
5.0
分
帮助人数:318
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-6912-7268
更多>
#律师简介:2010毕业于西北政法大学,拥有法学、理学双学位,为人执着、勤奋、踏实、认真、勇于接受挑战。自毕业后在检察院从事刑事案件审查起诉工作多年,积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通、深厚的法学知识、和多年法律实践。为每一位当事人提供良好的法律服务。
咨询律师
耿昌民律师
新疆天雪律师事务所
新疆库尔勒市海滨商业城3栋12层
5.0
分
来自93人评价
帮助人数:341
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-9900-1527
更多>
#律师简介:耿昌民律师(律师执业证号:16528202010177716),男,汉族,中国共产党党员,新疆天雪律师事务所专职律师,中国计量大学法学院本科毕业,获法学学士学位。工作经历:2005年12月至2018年8月,巴音郭楞蒙古自治州人民检察院公诉处工作,员额检察官,曾办理过多起在全疆、全州范围内影响重大的刑事案件。2018年8月至今,新疆天雪律师事务所工作。2021年4月,被巴音郭楞蒙古自治州监察委员会聘请为专家咨询人才库专家。执业期间担任、参与了巴音郭楞蒙古自治州政府、第二师铁门关市政府、巴音郭楞蒙古自治州机关事务管理局、巴音郭楞蒙古自治州歌舞团、新疆三生房地产开发有限公司、巴州丰瑞祥和烟花爆竹有限公司、巴州万安危险品运输有限公司巴州富元祥典当有限责任公司等单位的法律顾问并提供法律服务。在执业期间也参与办理了博湖县红多多蕃茄制品有限公司及关联公司合并重整案、库尔勒胜利棉业(集团)有限责任公司及关联公司合并和解案、巴州东辰工贸有限公司及关联公司重整案、新疆纳福房地产开发有限公司破产重整案等破产案件。成为职业律师以来,以慎思笃行、尽职高效的法律服务理念为客户提供优质的法律服务,擅长刑事辩护、破产案件、公司法务、合同纠纷等领域的法律服务工作。
咨询律师
熊莉律师
新疆天娇律师事务所
伊宁市开发区河北路亿达观澜
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:1579
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-9958-2270
更多>
#律师简介:新疆天娇律师事务所主办律师
咨询律师
孟翠玲律师
新疆白水河律师事务所
新疆阿克苏市解放路新雕城市广场新雕大厦20楼
5.0
分
帮助人数:72
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-9900-1160
咨询律师
董化标律师
新疆西创律师事务所
0.0
分
帮助人数:9
181-9641-9402
咨询律师
孙培伦律师
新疆世源律师事务所
沙依巴克区西虹西路371号B座17楼
5.0
分
帮助人数:5810
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-9991-5315
更多>
#律师简介:孙培伦律师:新疆世源律师事务所主办律师,在大型央企担任法务工作多年,具有十分丰富的法律服务经验,熟悉建筑工程与招投标领域、合同审查与企业合规管理。擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、医疗事故纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
咨询律师
王潇培律师
新疆方旗律师事务所
大营房佳和新城和趣苑3号楼14号
5.0
分
来自87人评价
帮助人数:570
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-9770-9861
更多>
#律师简介:王潇培律师,新疆方旗律师事务所主办律师,执业证号:16505202011204311。始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,立信于民,立责于心。多年的从业让其深信:责任,是律师的生命。承办过多起各类民商事、刑事案件。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
咨询律师
孟繁婷律师团队
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
红光山路绿地中心领海大厦9楼盈科律师事务所
5.0
分
来自113人评价
帮助人数:830
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
132-6190-0199
更多>
#律师简介:孟繁婷律师,女,汉族,毕业于新疆大学法学院知识产权专业,获得法学、销售管理学双学位,2018年通过司法考试,从事法律工作6年期间参与办理多起国企单位、金融机构纠纷案件,善于处理合同纠纷、交通事故、工伤及劳动争议类案件、婚姻家事、建设工程案件。2022年7月通过企业合规师(高级)考核认证,2023年9月通过高级法律顾问考核认证,对待工作有责任心,具备跨学科、跨领域的专业知识和学习能力,严谨认真,善于倾听,执行能力强。
咨询律师
成唐安律师
新疆渭疆律师事务所
水磨沟区西虹东路456号劳动街腾飞大厦611
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:251
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-0120-8708
更多>
#律师简介:成唐安律师,中共党员,中国法学最高学府毕业,加入优秀校友交流会,同时自身团队中有资深会计师,注册会计师,三甲医院资深法务主任。2018年开始从事法律工作,擅长合同纠纷,债权债务,医疗纠纷及交通事故等,担任过医院法律顾问及建筑公司法律顾问。
咨询律师
吴静律师
北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所
乌鲁木齐市水磨沟区红光山路2588号绿地商务中心101栋10层
0.0
分
帮助人数:45
180-9962-8029
咨询律师
下一页 >
其他人都在看:
新疆律师
伊犁律师
伊犁劳务派遣律师
伊犁劳动纠纷律师普法
普法图文
违反劳务派遣怎么处理
#劳动纠纷
857次阅读
派遣员工的保险由谁交
#劳动纠纷
1193次阅读
劳务派遣无效可以要求签用工单位合同吗
#劳动纠纷
1471次阅读
劳动派遣员工受伤公司怎么赔偿
#劳动纠纷
925次阅读
在派遣公司签了小时工协议由法律效果吗
#劳动纠纷
933次阅读
催收打到劳务派遣公司怎么办
#劳动纠纷
1139次阅读
劳务派遣工到期不续签有补偿吗
#劳动纠纷
1071次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
石河子律师
乌鲁木齐律师
博尔塔拉律师
克拉玛依律师
昌吉律师
哈密律师
吐鲁番律师
塔城律师
阿勒泰律师
阿克苏律师
喀什律师
和田律师
巴音郭楞律师
克孜勒苏柯尔克孜律师
省直辖律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳务派遣最新资讯
全部
双方协商一致离职补偿金多少
#劳动纠纷
2025-03-06
双倍工资怎么算的
#劳动纠纷
2025-03-06
试用期内无故辞退的补偿标准是多少钱
#劳动纠纷
2025-03-06
试用期经济补偿金怎么算的
#劳动纠纷
2025-03-06
试用期过了3天辞退赔偿多少
#劳动纠纷
2025-03-06
伊犁劳务派遣最新法律咨询
全部>
我要投诉我们公司乱扣工资?
[律师回复] 可以向人社局的劳动监察部门反应
董化标律师
新疆西创…事务所
2025-03-06
3.8w 浏览
辞退未到期聘员按什么赔偿?
[律师回复] 若用人单位无合法理由辞退未到期职员,属于违法解除劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资 。月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
袁红军律师
5.0分
2025-03-04
4.3w 浏览
我是一名铁路上干活的劳务派遣工,是一名线路工,线路工属于特殊工种吗?我55岁能退休吗?
[律师回复] 如果你是男性劳务派遣工,从事线路工累计满一定年限,且符合从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年等相关条件,55岁可以退休;若是女性,则为45岁。如不符合上述条件,男性一般60岁退休,女性工人身份50岁退休、干部身份55岁退休。
熊莉律师
5.0分
2025-03-04
3.4w 浏览
想了解,2025新劳动法病假可以休几天?
[律师回复] 实际工作年限十年以下:在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 实际工作年限十年以上:在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 此外,对于患重大疾病等特殊情况,经与单位协商,病假可延长,部分地方性法规、单位规章制度或劳动合同中也可能有延长规定。
熊莉律师
5.0分
2025-02-14
3.4w 浏览
我想要咨询我已经不干了,我们公司一直要违约金这个违约金是不合法的?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》,除以下两种法定情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 用人单位提供专项培训并约定服务期:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与劳动者订立协议约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应按约定支付违约金,但违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 约定竞业限制条款:用人单位与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,对负有保密义务的劳动者,在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。
熊莉律师
5.0分
2025-02-10
4.2w 浏览
以退休人员65岁的人刑满释放可以补交养老保险吗?
[律师回复] 65岁退休人员刑满释放后,一般是不需要补交养老保险的 此前已正常领取养老金:退休人员犯罪判刑后停发养老金,服刑结束后可恢复并按原标准享用养老金,并可参与未来养老金调整。 此前缴费不满15年:《中华人民共和国社会保险法》规定,个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。所以刑满释放后也可选择继续缴费直至满十五年。 不过,各地政策可能存在差异,如有些地区规定刑满释放时已达退休年龄的不能一次性补缴社保,只能申请退回个人账户里的养老金。建议携带法律判决书、身份证明等必要材料,到当地社保经办机构详细咨询确认。
熊莉律师
5.0分
2025-01-23
3.6w 浏览
环卫男员工几岁退休?
[律师回复] 根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,环卫男员工的退休年龄规定如下: 2025年1月1日起,开始实施渐进式延迟法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁。从1965年1月出生的人员开始受影响调整,每晚出生4个月,延迟退休增加1个月,到63岁为止。 在满足最低的社保缴费年限后,在延迟退休的时间内,可自愿选择在原法定退休年龄之时提前退休,但提前退休的年龄不得低于原来的法定退休年龄,提前退休的时间最长不超过三年。
熊莉律师
5.0分
2025-01-23
4.2w 浏览
最快解决农民工工资拖欠的电话是多少?
[律师回复] 可拨打 12333 反映情况。农民工遇到工资拖欠,要保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,通过合法途径维护自身权益。也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-01-27
3.9w 浏览
我今年退休,在异地交的社保,怎么办理退休?
[律师回复] 确定退休地点 根据“户籍地优先、从长、从后计算”的原则确定养老金领取地。如果养老保险关系在户籍地,在户籍地办理退休;若不在户籍地,累计缴费年限在某地满10年,在该地办理;在多地满10年,在最后一个满10年的地方办理;各地均不满10年,回户籍地办理。 准备材料 通常需要准备本人身份证原件及复印件、户口本首页及本人页原件和复印件、社保缴纳证明、近期彩色免冠照片若干张、退休申报表格等。如有视同缴费工龄,可能还需要个人档案。 提交申请 将准备好的材料提交给确定的退休地的社会保险经办机构。可以选择现场办理,前往当地社保局或指定窗口;部分地区也支持线上办理,登录退休所在地人力资源和社会保障局官方网站,查找“退休打包一件事”等相关链接,按提示操作提交申请,或拨打12333热线选择人工服务进行线上办理。 审核与公示 社保机构会对提交的材料进行审核,确认是否符合退休条件,审核通过后会计算养老金金额,部分地区还会进行公示。 领取退休证及养老金 公示期满无异议,申请人按通知时间前往指定地点领取退休证及养老金存折或银行卡,正式享受退休待遇。
熊莉律师
5.0分
2025-01-10
3.6w 浏览
公司拖欠工资的原因,会影响法律处理结果吗?
[律师回复] 公司拖欠工资的原因会在一定程度上影响法律处理结果,具体如下: 非主观故意拖欠 如果公司是因为经营困难、资金链断裂等客观原因导致暂时无法支付工资,并且公司有积极的应对措施,如与员工协商、制定还款计划等,法院可能会考虑给予公司一定的宽限期,要求公司在合理时间内支付拖欠的工资。例如,在某些受市场环境影响较大的行业,公司可能会因为订单减少、货款回笼不及时等原因出现工资拖欠的情况,只要公司能证明其并非恶意拖欠,且在努力解决问题,法律处理结果可能相对较轻。 主观故意拖欠 如果公司是为了降低成本、恶意逃避支付工资等主观故意原因而拖欠工资,法律会倾向于保护劳动者的权益,除了要求公司支付拖欠的工资外,还可能会要求公司支付赔偿金。例如,公司明明有能力支付工资,却故意拖延或拒绝支付,这种情况下,法院可能会判决公司按照应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。 存在其他违法情形 如果公司拖欠工资的同时还存在其他违法情形,如挪用公款、诈骗等犯罪行为,相关责任人可能会面临刑事处罚。
熊莉律师
5.0分
2025-01-10
4.8w 浏览