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宣城劳动合同律师
服务区域:
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绩溪县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
宣城
劳动纠纷
劳动合同
宣城劳动合同律师在线服务
艾飞律师
安徽锦宣律师事务所
安徽省宣城市宣州区昭亭南路亚夏汽车城4楼
5.0
分
来自63人评价
帮助人数:113
182-5651-9967
更多>
#律师简介:艾飞律师,男,中共党员,法学学士学位,中华全国律师协会会员。曾为芜湖国有企业提供日常法律咨询和非诉法律服务,擅长刑事辩护、劳动仲裁、交通事故、合同纠纷等方面的法律事务,现为专职律师。
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查君舰律师
河南文赢律师事务所
合肥
0.0
分
帮助人数:1526
155-6555-3393
更多>
#律师简介:专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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安徽徽耕律师事务所律师
安徽徽耕律师事务所
0.0
分
帮助人数:44
192-6441-5879
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王云律师
北京尚公(合肥) 律师事务所
合肥市肥西路66号汇金大厦二十楼
5.0
分
来自353人评价
帮助人数:490
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-5514-1072
更多>
#律师简介:王云律师,执业八年,婚姻家事专业律师,系北京尚公(合肥)律师事务所合伙人律师,系合肥市律师协会第六届婚姻家庭委员会委员、合肥市妇女儿童权益普法宣讲员、合肥市律师协会第三届青年律师领军人才、合肥市律师协会公益法律服务员成员,系2019年度、2022年度、2023年度所在律所优秀律师。王云律师执业以来待人以诚、立世以信,法律专业知识扎实,办案认真负责,经验丰富,成功代理了近百起诉讼及非诉案件,尤其偏好婚姻家事专业,成功代理多起离婚纠纷案件,在案件代理中王云律师情感细腻、为人亲和、高效沟通,协助多位困境当事人解决家事纠纷,为当事人赋能,帮助当事人更好树立信心应对离婚后生活。二、王云律师执业期间部分代表案例:1、代理李某与张某离婚案件,为李某离婚难事宜画上完满句号;2、代理王某与袁某离婚案件,通过协调方式,帮助当事人快速离婚,且争取孩子抚养权及抚养费;3、代理翟某与孔某离婚案件,通过协调离婚的方式,帮助当事人解决一方患有精神疾病离婚难事宜;4、代理许某与张某离婚案件,通过判决方式帮助当事人争取到孩子抚养权、抚养费及较多婚内财产;5、代理许某与宋某离婚案件,通过判决方式,将父母为购置房屋出资款认定为夫妻共同债务;
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王成律师
安徽晟川律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区蔚蓝商务港E座17楼
5.0
分
来自94人评价
帮助人数:623
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-2532-1988
更多>
#律师简介:毕业于安徽大学法学院,一次性高分通过法律职业资格考试,从事律师职业多年,擅长建设工程、工伤、劳动纠纷、刑事辩护、民商事纠纷。以专业、真诚、负责的态度为您解决法律问题。
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顾婧斐律师
安徽知柏律师事务所
安徽省淮南市山南新区城市国际中心B座1719室
5.0
分
帮助人数:1285
138-5545-8666
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张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自331人评价
帮助人数:3249
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1497-5356
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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安徽鼎昭律师事务所律师
安徽鼎昭律师事务所
合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814
5.0
分
帮助人数:1305
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5518-4257
更多>
#律师简介:安徽鼎昭律师事务所位于合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814,2024年1月经安徽省司法厅批准成立,是一家集刑事、民事、行政诉讼和非诉讼业务的综合性律所。“鼎昭”源自经典故事“子产铸鼎,昭法天下”,相传,春秋后期郑国著名政治家子产,为了富国,大力推行社会改革,处罚那些荒唐不法、奢侈浪费的人。为了使国家有法可依,子产主持制定了“刑书”,这套刑书起初写在竹简或木简上,后来子产下令把全部文字铸在一口鼎上,放在王宫门口,让老百姓都能看到,这就是有名的“刑鼎”。子产执政的第三个年头,改革初见成效,社会治安得到好转,百姓从中获得实惠,孔子赞美他是给百姓带来福祉的“仁人”。子产铸鼎开创了法治的先河。如今的鼎昭律所在传承中华民族优秀传统文化的同时,更赋予了“鼎昭”新的内涵,即“鼎我之力,昭法明理”,秉承“当事人的委托重于泰山”的执业理念,以“敬法守信”为所训,以弘扬公平正义为己任,全力为当事人提供优质服务!奋楫正当时,扬帆再出发!沐浴着新时代的和煦春风,意气风发的鼎昭人将以党建为引领,以法律为准绳,以优质服务为宗旨,在法治的大道上,不畏艰险,阔步向前!
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王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:614
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
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焦梓铭律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区怀宁路白天鹅国际商务中心a座22楼
0.0
分
帮助人数:309
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3901-4021
更多>
#律师简介:焦梓铭律师,北京中银(合肥)事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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2025-02-01
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工伤休息俩个月的工资怎么算?
[律师回复] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
安徽鼎昭律师事…律师
5.0分
2025-01-09
4.5w 浏览
我在公司干1年2个月,公司应赔偿我多少?
[律师回复] 这要看公司辞退你的具体原因。如果是违法解除,应赔偿三个月工资。若合法解除且符合规定,可能无需赔偿。具体可咨询当地劳动部门或律师。
吴亮律师
5.0分
2025-01-13
4w 浏览
可是打劳动局电话不行这么办?
[律师回复] 若打劳动局电话不行,可准备好相关证据材料,直接去劳动监察部门现场反映,或通过合法的网络渠道进行投诉。
吴亮律师
5.0分
2025-01-12
4.1w 浏览
公司欠我们两个半月工资没发,现在说把我辞退但是工资发不出来,要和我们签一个工资结算单,还威胁我们如果敢仲裁他就注销公司?
[律师回复] 劳动仲裁委通常会以 “公司已注销,不具备主体资格” 为由向劳动者出具《不予受理通知书》,但劳动者可依据相关法律规定,主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任;若股东以外的第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,劳动者也可主张其对公司债务承担责任
安徽鼎昭律师事…律师
5.0分
2024-12-26
3.5w 浏览
没签合同,五险一金也没买,拖欠几个月工资不发怎么办?
[律师回复] 你需要准备好之前收集的相关证据,如工作记录、工资发放记录等,填写劳动监察投诉登记表,详细说明你的诉求,包括公司拖欠工资的时间、金额、未签订劳动合同以及未缴纳五险一金等情况。
安徽鼎昭律师事…律师
5.0分
2024-12-26
5w 浏览
05年改成私人企业\\\\\\\(60%交养老保险\\\\\\\),27年十月退休能拿多少工资?
[律师回复] 养老金计算较复杂,与多种因素相关,如缴费年限、缴费基数等。仅凭现有信息难以准确计算,建议咨询当地社保部门,他们能根据具体情况给出更准确的答复。
吴亮律师
5.0分
2024-12-18
4.6w 浏览
我档案袋里招工表遗失,现在人社局不认定我的工人身份,该如何维权?
[律师回复] 可尝试寻找其他能证明工人身份的证据,如工资条、工作证等,与人社局沟通协商。若不行,可考虑通过法律途径,向法院提起诉讼来维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2024-12-16
3.6w 浏览
没通知开除我就一直给我安排休息不让我去上班拖着合同不放我走?
[律师回复] 首先这种情况是不符合劳动法规定的
安徽鼎昭律师事…律师
5.0分
2024-12-13
5w 浏览
在上班路上摔倒在医院右眼封三针还有所有费用公司报吗?休息期间有工资吗?
[律师回复] 在上班路上摔倒在医院右眼封三针的费用,若认定为工伤,公司应报销相关医疗费用;休息期间有工资。 首先,我们来分析你的第一个问题:在上班路上摔倒在医院右眼封三针的费用,公司是否应报销。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。虽然你的受伤并非交通事故,但如果你能提供证据证明摔倒是因为路面不平、湿滑等外部因素导致,且你并非主要责任人,那么仍有可能被认定为工伤。若被认定为工伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,治疗工伤所需的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费等,应由公司或工伤保险基金承担。因此,若你的受伤被认定为工伤,公司应报销你右眼封三针的相关医疗费用。法规1 接下来,我们分析第二个问题:休息期间是否有工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。因此,若你的受伤被认定为工伤,且需要暂停工作接受治疗,那么在停工留薪期内,你应享受原工资福利
吴华珺律师
5.0分
2024-12-09
4.1w 浏览
无劳动合同工作三年。现老板降薪到当地最低工资。?
[律师回复] 无劳动合同并不是追溯期1年。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年,但这一年并不是针对无劳动合同这一特定情形的追溯期。对于未签订劳动合同的情况,用人单位应支付给劳动者未订立书面劳动合同的二倍工资,其中一倍为正常劳动报酬,另一倍为惩罚性赔偿金。这部分惩罚性赔偿金的仲裁时效期间也是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,通常为一年。但重要的是,如果劳动关系持续存在,劳动者随时可以提出主张,并未过时效;如果劳动关系终止,那么从劳动关系终止之日起一年内,劳动者需要提出仲裁申请。因此,无劳动合同的追溯期并非简单地固定为1年。
吴华珺律师
5.0分
2024-12-07
4.7w 浏览