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休宁县劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
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公司经营
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二级专长:
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社保纠纷
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劳动关系
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动仲裁
休宁县劳动仲裁律师在线服务
安徽安阜律师事务所律师
安徽安阜律师事务所
安徽省阜阳市颍州区置地双清湾写字楼15楼1505
5.0
分
来自269人评价
帮助人数:1131
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-5585-4599
更多>
#律师简介:执业多年资深律师组成专业团队,用心为当事人提供优质法律服务。专业擅长:刑事辩护,婚姻家事,损害赔偿,债权债务,合同事务,劳动工伤,交通事故等民商事案件
咨询律师
陈盛华律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区聚云路138号白天鹅国际商务中心2205-2208室
5.0
分
帮助人数:77
137-2103-8358
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#律师简介:陈盛华律师具有丰富的民商事诉讼实务经验,对经济合同纠纷及婚姻家庭等有着深入的研究,专注于婚姻家庭、合同纠纷、民间借贷、劳动争议、公司业务等合同及侵权领域的法律事务。在诉讼业务方面,能够熟练运用法律专业知识和诉讼技巧,细心、诚恳、热情、专业地提供相关诉讼法律服务;在非诉业务上,为多家企、事业单位提供过法律顾问服务、参与多起破产、重整和强制清算案件。
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黄晓雨律师
安徽金六州律师事务所
安徽省六安市裕安区梅山南路与龙河路交汇处振兴金融大厦11楼
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:298
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-5649-5015
咨询律师
吴倩倩律师
上海德禾瀚通(芜湖)律师事务所
芜湖市镜湖区文化路25号皖江金融大厦17层
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:124
189-6375-1827
更多>
#律师简介:曾在合资企业担任多年的法律顾问。已获得国家司法部颁发的A类法律职业资格证书,并持有执业律师证。通过专业法律知识的学习及多元化企业法律的实践,致使对事拥有独到的见解和经验。做事勤恳踏实、精致细心,并始终以“客户第一”为服务宗旨,多次获得客户的好评与认可。擅长的业务领域有工伤、医疗、交通事故、侵权、合同、劳动人事争议纠纷,及企业合规与风控、刑事辩护等。
咨询律师
张皓律师
安徽红点律师事务所
淮上区明珠大厦
5.0
分
来自452人评价
帮助人数:325
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
131-5520-8310
咨询律师
王筱倩律师
安徽明锐律师事务所
蚌埠市绿地珠峰B座27楼
5.0
分
来自111人评价
帮助人数:288
187-1523-2562
更多>
#律师简介:王筱倩律师,主要擅长办理各项民商事案件,可电话详细咨询。
咨询律师
王云律师
北京尚公(合肥) 律师事务所
合肥市肥西路66号汇金大厦二十楼
5.0
分
来自236人评价
帮助人数:444
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-5514-1072
更多>
#律师简介:王云律师,执业八年,婚姻家事专业律师,系北京尚公(合肥)律师事务所合伙人律师,系合肥市律师协会第六届婚姻家庭委员会委员、合肥市妇女儿童权益普法宣讲员、合肥市律师协会第三届青年律师领军人才、合肥市律师协会公益法律服务员成员,系2019年度、2022年度、2023年度所在律所优秀律师。王云律师执业以来待人以诚、立世以信,法律专业知识扎实,办案认真负责,经验丰富,成功代理了近百起诉讼及非诉案件,尤其偏好婚姻家事专业,成功代理多起离婚纠纷案件,在案件代理中王云律师情感细腻、为人亲和、高效沟通,协助多位困境当事人解决家事纠纷,为当事人赋能,帮助当事人更好树立信心应对离婚后生活。二、王云律师执业期间部分代表案例:1、代理李某与张某离婚案件,为李某离婚难事宜画上完满句号;2、代理王某与袁某离婚案件,通过协调方式,帮助当事人快速离婚,且争取孩子抚养权及抚养费;3、代理翟某与孔某离婚案件,通过协调离婚的方式,帮助当事人解决一方患有精神疾病离婚难事宜;4、代理许某与张某离婚案件,通过判决方式帮助当事人争取到孩子抚养权、抚养费及较多婚内财产;5、代理许某与宋某离婚案件,通过判决方式,将父母为购置房屋出资款认定为夫妻共同债务;
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王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
帮助人数:492
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
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安徽卓昇律师事务所律师
安徽卓昇律师事务所
安徽省合肥市包河区花园大道安粮中心1号楼6层
5.0
分
来自202人评价
帮助人数:635
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
181-5886-5013
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#律师简介:一、律所简介我所主要为公司企业提供全方位的法律风险诊断服务和法律风险防范顾问服务:包括在公司企业运营风险控、项目规划运作、投融资、企业改制重组、企业上市等阶段为客户提供专业化、多层面、全方位、全流程管家式的法律顾问服务;二、业务领域公司法律服务、民商事法律服务、刑事律服务、合同法律服务、行政法律服务、金融法律服务、知识产权法律服务、建筑房地产法律服务、投融资法律服务、民事侵权法律服务、劳动法律服务、婚姻家庭继承法律服务、新能源与环境保护、医疗医药大健康、网络与信息技术、新零售与新消费。
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张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自288人评价
帮助人数:3129
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-1944-6632
更多>
#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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休宁县律师
休宁县劳动仲裁律师
休宁县劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同纠纷有时效限制吗,法律如何规定
劳动仲裁期限为一年,自权益受损之日起算,如因薪资拖欠应在关系终止后一年内申请。仲裁期间中断情形包括主张权利、寻求保护或对方同意履行。不可抗力等因素导致的中止,中止后继续计时。对于劳动报酬争议,存续期间不受时效限制,但终止后需一年内申请。证明劳动关系的关键证据包括劳动合同、薪资凭证、社保缴费单等。
#劳动纠纷
1459次阅读
劳动仲裁诉讼有没有时效限制
劳动仲裁法定期为一年,自权益受损知悉日起算,薪酬拖欠引发争议的劳动者可在劳动关系截止后一年内申请。仲裁时效可因请求援助或自愿履行暂停,中止后从新计时。在劳动关系存续期间,薪酬纠纷不受时效限制;终止后一年内需提出。申请需提供如劳动合同、薪酬凭证、社保缴款证明等证实劳动关系的证据,同事证词、通信记录也可作为辅助。
#劳动纠纷
1054次阅读
劳动仲裁时效有争议,应如何申辩
劳动争议中,劳动者在劳动关系终止后一年内对拒绝处理的仲裁时效异议可诉诸法院。仲裁申请时限为自知悉权益受损之日起一年,过期法院通常不保护,但最长可达二十年,特殊情况可申请延长。诉讼时效从权益受损时计算,如有特殊规定则另当别论。债权保护确保全额无余。
#劳动纠纷
1181次阅读
借款人的诉讼时效期限是多久
中国民法规定,民事纠纷诉讼时效为三年,自权利人察觉权益受损时起算。劳动合同争议的仲裁时效为一年,自当事人知悉或合理推测权益受损时起。如对仲裁结果不满,申请人需在收到裁决书后十五个工作日内提起法院诉讼。
#劳动纠纷
894次阅读
法律规定的诉讼时效期限是多久
中国民法典规定民事诉讼时效为三年,自当事人或义务履行方知悉损害产生之日起算。劳动合同纠纷仲裁时效为一年,从受害劳动者意识到权益受损时计。对仲裁裁决不满者,有权在接到裁决文书十五天内向法院上诉。
#劳动纠纷
1017次阅读
一般的诉讼时效期限是多久
中国民法典规定,民事案件诉讼时效一般为三年,自受害方发现权益受损和责任方明确之日起计算。劳动合约争议的仲裁时效则限定为一年,自权益侵害被认知时起算。对于仲裁结果不满者,有15天上诉期,自裁决送达次日起算,可向法院提起诉讼。
#劳动纠纷
1006次阅读
工伤已认定但老板不愿赔偿,怎么办
当劳动关系产生争议且未达成和解,劳动者可依法向仲裁委员会申诉,但需自证其主张。如证据被用人单位控制,后者须提交;提供虚假证词将触犯法律。对于仲裁裁决不满,除遵照特定法律规定外,劳动者有权上诉至法院。
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