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休宁县工伤认定律师
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擅长专业:
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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
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高学历
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丰富的专业经验
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专利代理经历
已选条件:
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工伤赔偿
工伤认定
休宁县工伤认定律师在线服务
吴琼律师
安徽深蓝律师事务所
芜湖市长江路3号江城人力资本产业园14楼
5.0
分
来自112人评价
帮助人数:2175
#律师标签:涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验
197-1229-1239
咨询律师
尚闯律师
安徽敬梓律师事务所
安徽省滁州市全椒县儒林路:727号
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:2649
#律师标签:丰富的专业经验
183-6509-9646
更多>
#律师简介:执业以来来办理了多起案件,涉及刑事、民事、商事、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业态度,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验。对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,竭尽全力维护当事人的合法权益,赢得了当事人的高度评价!
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熊章亚律师
安徽邦建律师事务所
安徽省宿州市泗县登达新天地 安徽邦建律师事务所
5.0
分
来自27人评价
帮助人数:75
153-4550-6503
更多>
#律师简介:熊章亚律师,,毕业于安庆师范大学,安徽邦建律师事务所律师,长期专注于劳动争议(工伤赔偿)、交通事故研究,具有丰富的诉讼及非诉经验。工作中善于运用独特的法律思维和专业方案为客户提供最佳解决路径、争取最大权益。以诚实守信、高度负责、专注专业的工作态度和执业理念取得客户的信任和尊重。
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张祖豪律师
安徽霍达律师事务所
安徽
5.0
分
来自46人评价
帮助人数:144
178-5520-3571
更多>
#律师简介:张祖豪律师,中华全国律师协会会员,中国法学会会员,秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业,勤勉以敬业执业期间,处理过大量的合同纠纷,劳动工伤赔偿,民间借贷,抵押担保等案件,在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,注重诉讼主体,法律关系的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化
咨询律师
潘千里律师
安徽勇胜律师事务所
安徽省阜阳市颍东区幸福东路世纪财富广场54楼11楼2单元
5.0
分
来自430人评价
帮助人数:837
156-2511-9423
更多>
#律师简介:潘千里律师,安徽勇胜律师事务所执业律师,执业以来解决了诸多法律问题,代理了许多案件,办案经验丰富、专业扎实!擅长代理合同事务、债权债务、交通事故、劳动工伤等民商事案件以及刑事案件!欢迎文字和电话咨询~
咨询律师
赵婵律师
安徽金亚太律师事务所
合肥市庐阳区阜南路169号东怡金融广场B座37层
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:2012
182-2619-7245
更多>
#律师简介:合同纠纷,交通事故,取保候审
咨询律师
吴三梅律师
安徽君江律师事务所
安徽省安庆市宜秀区同安路36号3层
5.0
分
帮助人数:34
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
152-4005-0130
更多>
#律师简介:吴三梅律师毕业于安徽师范大学法学专业,2019年执业,通过国家计算机三级,英语六级办案理念:认真对待每一个案件。擅长领域:合同、民间借贷、婚姻、交通
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郑忠琴律师
安徽亭城律师事务所
安徽省滁州市南谯中路消安大厦二楼
5.0
分
帮助人数:71
#律师标签:主任律师,高学历,丰富的专业经验
187-1201-8669
更多>
#律师简介:安徽亭城律师事务所党支部书记、合伙人,安徽省维护职工权益优秀律师,安徽省第九次律师代表大会代表,滁州市律协婚姻家庭委员主任,滁州市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员
咨询律师
曹刘律师
安徽皖西律师事务所
六安市裕安区小华山街道135号万融领秀城
5.0
分
来自114人评价
帮助人数:291
158-5551-4601
咨询律师
王闻樵律师
安徽致臻律师事务所
安徽省马鞍山市花山区菊园路鸿烈大厦7楼
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:77
199-5556-2976
更多>
#律师简介:王闻樵,安徽致臻律师事务所主办律师。擅长领域:工伤赔偿、劳动争议、交通事故、刑事案件、破产清算、建设工程、知识产权等;担任多家私营企业单位的常年法律顾问,对于企业合规经营、合同管理、财务风险防范等方面尤为擅长;坚守职业初心,待人以诚,细致周到,力求用扎实的专业知识维护每一位当事人的合法权益,给到当事人满意的结果!
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认定工伤是否必须提交申请报告
无需冗长申请报告,直接前往人力资源社会保障部门获取工伤认定表格,即可开始流程。关键步骤需准备:填写完整的工伤认定申请表、证明劳资关系的文件、以及由专业医生或职业病鉴定机构出具的医疗或职业病诊断证明,确保材料齐全。
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公司不做工伤鉴定,该如何处理
依据我国法律,企业须在员工遭受工伤事故或被诊断为职业病后的30天内主动进行工伤认定申请。如单位逾期未提交,受伤员工及其家属有权在一年内独立申请,以保护合法权益不受侵害。
#工伤赔偿
1221次阅读
单位工作人员如何正确申报工伤
员工遭遇工伤后,首要步骤是向单位详述伤情。法定期限内,单位应在伤害发生或职业病确诊30天内向社保行政部门提交工伤认定申请。如单位未及时申报,员工或近亲、工会可在规定时间内代为提交所需材料。
#工伤赔偿
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哪些情况下不能认定为工伤或视同工伤
根据《工伤保险条例》,工伤或视同工伤的认定基于法定条件,但存在三类排除情形:一是行为人蓄意犯罪,以司法裁决为准;二是工作场所内持有并使用酒精或麻醉药品,以相关部门法律文件或法院判决为准;三是自我伤害。证据难以获取时,可依据其他相关证据判断。
#工伤赔偿
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无证驾驶途中遇车祸死亡算工伤吗
《工伤保险条例》修订前,无驾照工人驾驶车辆上下班遇事故致死一般不被视为工伤。修订后,是否属工伤取决于事故责任划分:若受害者责任较小或非主要责任,将可能被认定为工伤。判定标准以交通事故责任比例为主要依据。
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859次阅读
单位拒绝进行工伤认定,应如何处理
受伤员工或亲属、工会可在事故或职业病认定后1年内,向单位所在地劳动保护行政部门申请工伤认定。如单位逾期未申告,工伤期间相关费用将由单位负责。申请应在事故发生或职业病确认之日起一年内提出。
#工伤赔偿
832次阅读
上下班骑电瓶车受伤能否认定为工伤
根据《工伤保险条例》,劳动者在上下班途中驾驶电动车发生的伤害,如因自身错误操作导致,不属于工伤范畴。但若事故系劳动者本人主要责任引发的交通意外,则可能被认定为工伤。工伤保障适用于因非本人主要责任的交通事故或其他公共交通工具事故所致伤害。
#工伤赔偿
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