[律师回复] 是工资还是劳务款还是什么？

[律师回复] 你好，请问方便告知具体情况吗？？可以联系我进一步沟通

[律师回复] 如果你是临聘人员，没有签订劳动合同，可参考以下建议维权： 与用人单位协商 - 主动与用人单位沟通，说明签订劳动合同是保障双方权益的重要举措，要求补签书面劳动合同，就工作内容、工作时间、薪酬待遇、社保福利等关键条款进行明确。 向劳动监察部门投诉 - 如果协商不成，可向当地劳动监察大队进行投诉。 - 投诉时要准备好本人身份证、工作证、考勤记录、工资条等能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据材料，说明用人单位未签订劳动合同的情况，劳动监察部门会责令用人单位限期签订合同，逾期不签，用人单位需承担支付双倍工资等法律责任。 申请劳动仲裁 - 若劳动监察部门介入后仍未解决问题，你

[律师回复] 根据您的描述，您可能有理由就公司的不当行为提出申诉，并要求精神损害赔偿。具体情况需要详细了解事实经过和证据情况后才能给出更准确的法律建议。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 退休后的医保缴纳主要依据当地政策，通常与您的工作年限、年龄等因素有关。具体规定可能会有所不同，建议查询所在地社保局官网或直接咨询社保机构获取最准确的信息。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，因为什么原因辞职不干了，公司有买五险吗

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 你好，可以未交社保为由提离职，并主张经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你说下你的具体情况，详细一些