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  • 厦门商业秘密律师-福建拓丰律所事务所
    福建拓丰律师事务所 福建省厦门市思明区厦禾路885号1203室
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:204
    #律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
    400-8505-164
    更多> #律师简介:福建拓丰律师事务所是由具有13年执业经验的蔡加特律师创办,经行政机构批准,于2020年成立。业务立足于本地,辐射全国,专注知识产权、民商事诉讼、证券诉讼、刑事诉讼、法律顾问等领域。现拥有资历丰富的专职律师、实习律师及律师助理将近50位。秉承“客户优先、专业服务、高效专注、开放创新”的价值观,以一体化的人才培养、标准化的业务流程和信息化系统为宗旨,致力于为客户提供“调解+诉讼+仲裁+执行”四位一体的全流程服务。
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  • 厦门商业秘密律师-陈祺祎律师
    福建新世通律师事务所 福州市鼓楼区工业路526号华润万象城三期TB楼34层
    5.0

    来自60人评价

    帮助人数:377
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
    182-5031-8715
    更多> #律师简介:具有与省级卫生行政机构、疾病预防控制机构、三甲医院合作经验,对相关民事、行政事务较为熟悉。
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  • 厦门商业秘密律师-高峰律师
    福建融思佳律师事务所 福清市万达广场写字楼A2座1813、1815
    0.0
    帮助人数:5
    #律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
    180-6067-2404
    更多> #律师简介:福建融思佳律师事务所执行主任。当事人的每一个案件都是他们唯一的案件,应当用心负责的办好。
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  • 厦门商业秘密律师-游翔律师
    福建尚南律师事务所 福建省龙岩市新罗区西安南路66-4号2层
    0.0
    帮助人数:121
    #律师标签:涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    159-6089-8583
    更多> #律师简介:游翔律师,专注刑事辩护、刑事非诉业务。福建尚南律师事务所高级合伙人,龙岩市优秀青年律师,福建省优秀青年律师人才库研修班(第四期)学员。执业以来,办理大量毒品犯罪案件、诈骗案件及经济犯罪案件等刑事案件,成功办理众多取保候审、不逮捕、不起诉、改判案件,秉承“务实、专注、高效”的服务宗旨,尽心竭力为客户提供优质的法律服务。咨询热线:15960898583律所地址:福建省龙岩市新罗区西安南路66-4号2层福建尚南律师事务所
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  • 量刑标准:1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定追究刑事责任。 #知识产权 1214次阅读
  • 如果构成刑事犯罪,有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。 #知识产权 1346次阅读
  • 法律规定,泄露商业机密的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,等等。 #知识产权 858次阅读
  • (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。 #知识产权 1014次阅读
  • 侵犯商业秘密的行为的表现形式:一、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密;二、披露、使用或允许他人以不正当手段获取的商业秘密;三、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密; #知识产权 1241次阅读
  • 因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。 #知识产权 802次阅读
  • 一、加强门卫制度。二、加强保密区域的管理。三、加强信息管理。四、建立内部保密制度。五、分解工资结构增加保密津贴。六、订立守密协议。七、建立建全人事制度。八、与协作方签订保守商业秘密合同。 #知识产权 860次阅读