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五原县工伤赔偿律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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金融保险
涉外专长
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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高学历
有顾问单位经验
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五原县工伤赔偿律师在线服务
姚慧欣律师
推荐
内蒙古君珽律师事务所
内蒙古包头市青山区生产路1号街坊东北侧约210米内蒙古君珽律师事务所
5.0
分
来自162人评价
帮助人数:1047
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-4708-1210
更多>
#律师简介:姚慧欣律师,系内蒙古君珽律师事务所合伙人,高级婚姻家庭咨询师。姚律师毕业于华中科技大学,硕士研究生。具有深厚的法学功底,擅长刑事辩护;民商事案件的执行;婚姻家事纠纷等。姚慧欣律师始终秉承“专业、高效、负责”的执业理念,切实保护当事人的合法权益。积累了丰富的诉讼及非诉纠纷处理经验。
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五原县工伤赔偿律师普法
普法图文
交通肇事罪和工伤保险如何认定
交通肇事罪涉及违反交通法规造成的事故,导致人员伤亡或财产损失。根据《工伤保险条例》,职工上下班途中发生非主责交通事故可认定为工伤。若职工为主要责任方,则不符合工伤认定条件。工伤认定需综合考量事故详情和责任分配,包括事故地点、时间、原因及职工过失程度。
#工伤赔偿
946次阅读
用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失
用人单位违反劳动合同,需对受损劳动者进行多方面赔偿:一、支付原工资并加付25%的赔偿金;二、弥补劳动保护待遇,包括津贴和必要用品;三、工伤或医疗待遇损失,除法定补偿外,另赔医疗费用25%;四、女职工及未成年工身体健康损害,医疗待遇基础上加赔医疗费25%;五、履行合同中约定的其他赔偿责任。
#工伤赔偿
927次阅读
未评上工伤伤残等级是否仍有工资
工伤期间,无论伤残等级如何,员工均有权获得工资收入,这是基本权益。工伤补偿金与伤残等级无直接关系,即使未达伤残标准,员工仍享有停工留职期间的工资补贴,且工资福利待遇不变,由单位按期发放。
#工伤赔偿
826次阅读
哪些情况下用人单位不得裁员
企业不得对特定劳动者进行裁员:接触职业病危害的员工未经检查或疑似职业病者;已确诊职业病或因工致残丧失能力者;病假或非工伤疗养员工;孕期、哺乳期女性;在本单位服务满15年距退休5年内的员工。此外,如有法律法规明确规定,企业不得擅自裁员。
#工伤赔偿
1090次阅读
认定工伤是否必须提交申请报告
无需冗长申请报告,直接前往人力资源社会保障部门获取工伤认定表格,即可开始流程。关键步骤需准备:填写完整的工伤认定申请表、证明劳资关系的文件、以及由专业医生或职业病鉴定机构出具的医疗或职业病诊断证明,确保材料齐全。
#工伤赔偿
860次阅读
工伤事故索赔的有效期是多久
工伤事故赔偿请求权受法律规定的一年时效限制,自事故日起30天内,用人单位需提交工伤鉴定申请。逾期,伤者或亲属可在一年内自行申请工伤认定,以鉴定结果为基础进行索赔或劳动争议仲裁。
#工伤赔偿
1006次阅读
工地工伤发生后,应索赔哪些赔偿项目
在工地工伤事故中,您有权索赔包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费和残疾辅助器具费等,可能还包括精神损害抚慰金。赔偿数额依据伤情确定,一次性伤残补助金、停工留薪期工资按职工本人工资计算,一次性工伤医疗和就业补助金则参照当地上一年社会平均工资。生活不能自理者可申请生活护理费。
#工伤赔偿
807次阅读
在工地工作时误伤工友是否需要赔偿
在工地作业中侵权伤及同事,有意或重大过失需责任人承担民事赔偿。若伤害源于非预见性或不可抗力,工伤保险适用,单位有保险义务则由基金承担,否则雇主需自行负责工伤保险待遇。
#工伤赔偿
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