刑事诉讼撤案有严谨规范流程与手续。首先执法机构全面深入审查案件，若发现被告人不应担责、证据不充分、情节显著轻微等特殊情形，依法决定撤案。撤案需执法人员撰写报告，详细说明原因和依据，上报负责人审批。同时，证据链条上要提供能证实嫌疑人无罪、过追诉时效或情节轻微无需追责等关键证据。

故意损坏财物后，赔偿与拘留并非绝对相关。法律对毁坏财物数额大、情节严重等不同情况有量刑规定。若数额小且积极赔偿获谅解，通常可不拘留或从轻处罚；数额大即便赔偿，也可能被拘留甚至担刑责。具体是否拘留需综合财物价值、情节等考量，赔偿可作从轻情节，但不能免除法律责任。

通常故意伤害事件刑罚较严厉，但盗窃案中犯罪者惩罚严苛程度需具体分析。聚众斗殴罪强调参与人数多、组织者有准备或默许；故意伤害罪侧重对目标人物身体造成直接损害甚至危及生命。若聚众斗殴伤害严重，属特殊情况，刑罚条款会相应提高或加重。

公司以调岗变相辞退员工可能违法，员工有权拒绝不合理调岗，公司因此解约属违法解除。依《劳动合同法》，调岗需合理必要且协商一致。员工遇此情况，可先与公司协商恢复原岗和待遇，协商不成申请仲裁，要求支付赔偿金，同时注意收集证据。若对法律和流程不明，建议咨询专业律师维权。

公司未给员工交社保，员工有多项权益。可要求公司补缴社保；因未交社保致员工无法享受社保待遇，公司需担责赔偿；还能解除劳动合同并获经济补偿金，支付标准按工作年限计算。法律规定用人单位有缴纳社保的法定义务，若公司未交社保，建议员工向专业法律人士咨询维权。

公司强行辞退员工，员工可先协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉维权。若属违法辞退，员工有权要求继续履行合同或获赔偿金。协商无果时，申请仲裁是重要途径，要准备好相关材料。维权中证据收集保留很关键，有疑惑可向专业法律人士咨询，以维护自身权益。

车祸致九级伤残赔偿数额依实际情况而定，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金受地域、年龄、收入等因素影响，多数地区九级伤残的该赔偿金在数万元到十余万元。此外，要考虑权责分配，若受害方有过失或过错，其获赔金额将相应调整。

通常情况下，若前方车辆依规进行急刹车等操作，后方车辆与之发生碰撞，主要责任多在后方车辆，因其未保持安全距离，无法及时制动。但要是前方车辆故意非法快速刹车或有其他违规驾驶行为，那么事故责任划定需视具体情况而定，方案会有所不同。

保险公司追偿权争议案件司法管辖权，一般遵循被告住所地或侵权行为地法院管辖原则，多数情况原告向被告所在地法院起诉即可。但侵权行为地认定较复杂，包括侵权行为实施地与后果发生地。以交通事故引发的追偿权争议为例，事故发生地、肇事车辆最初抵达地等都可能被视为侵权行为地。

在债权债务关系里，追索欠款法定时效一般为三年。此期间债权人有权依法向法院起诉强制欠款方偿债。若超三年，欠款方可能以时效逾期对抗追索。但在三年时效内，若出现法定时效中断情形，如债权人提出合法履行债务请求、欠款方同意清偿等，法定时效将重新计算，开启新计时周期。

夫妻财产和债务分割并非简单“一人一半”。夫妻共同财产原则上均等分，但照顾子女、女方、无过错方或一方贡献大等情况会适当调整。夫妻债务分共同与个人债务，共同债务常为共同生活产生，如房贷，一般共同偿还；个人债务如一方私自资助无抚养义务亲朋的债务，由负债方独自承担。

男方不忠致夫妻关系破裂，离婚诉讼中女方有举证及要求补偿权利。债务偿付需细分，男方因不当行为如奢侈消费、违法犯罪产生的负债，由其独自承担；为维持家庭生计的负债，可能双方共担。分割夫妻共同财产时，法律会考虑男方过错严重程度，向无过错方适当倾斜照顾。