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退休后签订劳务合同,未到一年期限,就解除合同给其推到外包公司合理吗?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
5.0分
2025-02-12
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我父亲2025年四月份到了法定退休年纪,公司不予续签,这种情况可不可以跟公司申请补偿金补充:在公司工作三年?
[律师回复] 可以要求补偿这种情况下我们处理了很多这种案件,如需帮助可以详细咨询我
曹兴龙律师
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2025-02-12
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单位职工去世有哪些补偿,谢谢?
[律师回复] 又看是工伤还是非因工死亡吗?有丧葬费和护理费等
曹兴龙律师
服务人数:109
2025-02-12
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李律师,从六月份到年底的工资也不发放?
[律师回复] 具体伤情是什么,拖欠工资可以通过劳动仲裁处理。
马腾华律师
5.0分
2025-02-04
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如果未按时交纳社保,补交社保,向人民法院起诉可以吗?
[律师回复] 可以要求经济补偿金,社保补缴通过行政部门处理。
马腾华律师
5.0分
2025-02-02
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关于私人劳动雇佣关系的纠纷?
[律师回复] 你好,我是王律师,有什么需要帮助的
王树山律师
5.0分
2025-01-30
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我签订合同中有一个发够10条视频才能开工资,公司以这个理由拒发工资?
[律师回复] 你们之间签订的是劳动合同还是合作合同
赵立超律师
5.0分
2025-01-28
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想了解,拖欠工资仲裁需要什么资料?
[律师回复] 证明存在劳动关系和劳动时间就可以
马腾华律师
5.0分
2025-01-27
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欠600块工资不给,对我来说年都过不了?
[律师回复] 可以先与对方协商,要求支付工资。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-02-09
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想了解,新《劳动合同法》工作满十年开除员工如何赔偿?
[律师回复] 工作满十年被开除,若单位违法解除,应支付双倍经济补偿,即 20 个月工资。若合法解除,需支付 10 个月工资的经济补偿。可与单位协商,协商不成申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-02-05
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