[律师回复] 没签合同可随时辞职，不算擅自离职。老板不批可保留相关证据，如辞职信等，直接离职。若有纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 1976 年 9 月出生的女性，正常退休年龄为 50 岁，即 2026 年 9 月。 但能否在 50 岁退休，还取决于她的累计缴费年限和养老保险类型等因素。 如果参加的是职工养老保险，一般来说，需要满足累计缴费年限满 15 年。她在企业上班从 2020 年 8 月开始交保险，加上征地社保 15 年，如果两者能够合并计算且符合当地政策规定，到 2026 年 9 月时累计缴费年限满 15 年，通常是可以 50 岁退休的。 但具体是否可以退休，还需根据当地的养老保险政策和规定来确定，建议咨询当地社保部门以获取准确的答复。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 你如果继续工作的话可以正常接着交

[律师回复] 具体的福利是什么，现金还是礼品？

[律师回复] 看网贷平台有没有被起诉、、、、、、、

[律师回复] 按目前的法律规定，你只是满足了年龄这个因素，还有社保要缴满15年才可以。

[律师回复] 你好！被辞退的原因是什么？在这个单位上班多久了？可以来电详述。

[律师回复] 1976 年出生的女职工，如果是工人身份，正常退休年龄为 50 周岁，即在 2026 年退休；如果是干部身份，正常退休年龄为 55 周岁，即在 2031 年退休。 但需要注意的是，退休年龄可能会因为政策调整而有所变化。同时，如果符合特殊工种提前退休等条件，退休时间也会相应提前。

[律师回复] 在一般情况下，男职工的法定退休年龄为 60 周岁。但对于某些特殊情况或符合特定条件的男职工，可以申请延迟退休，但不一定能延迟到 63 岁，具体要看所在地区的政策和所在单位的规定，以及个人的工作性质和岗位需求等因素。 例如，具有高级职称或高级技能的专业人才，在工作需要且本人自愿的情况下，经过相关部门批准，可能会适当延迟退休。但具体的延迟年龄和相关政策可能因地区和行业而有所不同。