需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人......
1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不续订的补偿金。3、协商续......
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较......
天津洪文律师事务所
王智慧律师,执业律师,专职律师。具有多年从业经验,自从事律师工作以来,恪尽职守,以“为当事人谋求最大利益”为原则,秉承“尽职、尽责、专业、高效”的理念。执业期间,处理各类诉讼案件,担任多家企业常年法律顾问。在劳动争议、建设工程、婚姻继承、合同纠纷、侵权纠纷等法律实务有深入的研究。 对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,王智慧律师办案认真、严谨、细致。用专业、专心的态度服务好每一位委托人,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!联系电话:18526133920(微信同号)
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提交法律诉状后,法院将通知被告并给其十五日准备答辩。如被告未提交答辩状,不影响审理。开庭审理前三天,法院会通知当事人。法庭调查包括当事人陈述、证人作证、书证展示等。辩论阶段各方发表意见并辩论,结束后审判长询问最终意见。最终依法判决,可调解,调解不成则立即判决并宣布。
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在处理理赔纠纷时,首选协商,与保险公司积极沟通寻求双方满意的解决方案。若协商无果,可向银保监会投诉,其将调查并督促保险公司公平处理。此外,调解和仲裁也是非诉讼解决途径。最后,若其他方式均无效,投保人可通过诉讼维护权益,但需注意成本和时间消耗。
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劳动合同诉讼案件费用因标的价值而异,一般为一至两千元。具体标准:标的金额不足一万元,费用1,000元至2,000元;超出一万元至十万元,按5%至6%收取;超出十万元至一百万元,按4%至5%收取。劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地基层法院管辖,不明确则由用人单位所在地法院管辖。当事人可先行协商,无果可调解,再仲裁,不满可诉讼。
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依据我国相关法律法规,临时工的劳动合同年限最长可达六个月。在这段期限即将结束时,企业有权力与雇员决定是否续签新的劳动合同。关于临时工的使用,主要针对的是“暂时性岗位”,这是一种以时间作为界限的概念,即岗位存在周期不能超过六个月。