按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤认定后，就可以去社保申请医疗费用报销啦！要先把费用收据、工伤认定书这些文件交给社保机构哦。报销范围和标准都有详细规定，包括工伤治疗和康复的合理费用。别忘了按规定来办手续哦！
1．在异地住院就医，需要先向参合地医保申请，批准了才可以的，否则参合地可以不给报销。2．参保地批准，带上住院病历、费用清单、住院发票、出院小结、疾病诊断书、身份证、户口本、合作医疗本（或证、卡）、转院手续或证明（单位打工证明或急诊证明）。到指定报销医院的医保结算窗口进行报销。
市民须至户籍地医保厅申请长期居住地医保，居住六个月以上。异地就医需在指定医保定点医院，紧急住院费用可报销，非紧急需急诊章。非定点医院费用自理。社保法规定，基本医保基金支付部分由社保机构直接结算。异地就医结算制度已建立，保障参保者权益。短期外出就诊费用不纳入报销范围。
异地就医报销有三种方式：一是事先向参保地医保经办机构申请，取得备案证书后在异地就医，费用自理，治疗结束后凭票据报销；二是若参保地与就医地已实现医保联网结算，持医保卡就医，费用直接结算；三是若两地有医保代报销合作，只需在参保地办理登记备案，医疗费用可由就诊医院医保经办机构处理。
外地就医申请社保局报销医疗费用需准备：异地医疗机构出具的住院报告、发票及药品清单；个人身份证、社保卡及异地就医证明（非企业参保可省略）；主治医生及上司签名的书面证明，并完成医院转院手续。注意，异地报销比例较低，若无转院证明，比例降至20%。
