广东律盛律师事务所
李贻军律师毕业于四大政法院校之一的中南财经政法大学,现为广东律盛律师事务所,主任律师,系全国律师协会和广东省律师协会会员。从事法律职业15年,处理了大量的民事纠纷与刑事纠纷,李律师丰富的理论知识与大量的实践相结合,办理了数千宗案件,尤其擅长股权转让,债务债权,劳动争议,房屋买卖合同纠纷及婚姻家庭事宜,并担任多家公司的法律顾问。李贻军律师对待工作兢兢业业,利用自身丰富的法律知识和熟练的实战经验,充分的保障了客户的权益,得到了客户的一致好评。
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在法律范畴中,合同之外的聊天记录在特定条件下可作证据,其属于电子数据。需具备合法性(获取手段合法,不侵犯他人权益)、真实性(内容未篡改,反映事实)、关联性(与案件事实有逻辑联系)。但单一聊天记录证明力不强,需与其他证据形成证据链,提取固定要按法定程序,判断其效力要综合多因素。
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传媒公司签订3年合同后若想提前解约不可随意为之。若合同有提前解约条款及违约责任,按约定办理;若无,则需与对方协商。对方可能要求赔偿解约损失。解约一般要提前通知,期限或有合同规定。若有正当理由如对方严重违约,可通过法律途径解约,但要承担举证责任。总之,应谨慎对待,尽量协商解决。
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合同撤销权的期限规定涉及两方面:一是从债权人知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使,此为除斥期间,不可中断、中止或延长;二是自债务人行为发生起五年内未行使撤销权的,撤销权消灭,该五年期限不变且不论债权人是否知晓事由。如甲公司低价转让财产,乙债权人应按规定行使撤销权。
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聘用合同纠纷常见于雇主与受聘人之间,涉及领域广,像企业招聘员工、事业单位招编外人员等。在具行政或管理性质机构中更易出现,如机关单位聘任管理干部。聘用合同侧重平等互利基础上的劳动或服务合作关系,而聘任合同在职责分工、权限设定及管理规范等方面规定更具体明确。