北京市华泰（大连）律师事务所
史晓菲律师，现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务，律所为金普新区劳动仲裁的公益律师，擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识，并具有丰富的实践经历，能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析，提供专业意见。能够在涉诉案件接待中，对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受，有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越，维护百姓最大利益。
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工伤维权诉讼的审理周期受多种因素影响而存在差异。常规程序下，初审一般在六个月内，上诉通常三个月；复杂或经批准可延长不超12个月。简单工伤案用简易程序则限三个月内。证据搜集、鉴定等程序会占用额外时间，如工伤认定、劳动能力鉴定影响诉讼推进。确切日期难预估，当事人应配合律师准备材料促案件进展。
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工伤案件起诉后开庭时间无明确法定标准，取决于法院案件排期及实际状况。立案到开庭可能在1个月至数月不等。法院受理后送起诉状副本给被告，还需进行证据交换、庭前准备等工作后确定开庭时间。简易程序审理开庭相对快，普通程序可能较长，复杂案件涉及鉴定等会推迟。要等法院通知并保持沟通。
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工伤鉴定后若不辞职，可获得多项补偿。包括由工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金；按受伤前工资标准发放、一般不超12个月（特殊可延长不超12个月）的停工留薪期工资；生活不能自理经确认后的护理费；一至四级伤残职工的伤残津贴；经确认的辅助器具费。若单位未缴工伤保险费，费用由单位支付。
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工伤处理需公司多部门协同合作。人力资源部门担纲申报工作，与员工沟通协商，还负责保险事宜；安全管理部门调查事故原因并制定预防措施；财务部门核算与支付赔偿费用。各公司因规模、架构和制度不同，职责划分或有差异，但多部门齐心处理工伤，是保障处理合法、公正、及时，维护员工权益的关键。
