养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱，这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知，对城乡居民养老保险领取养老金人员补助标准，补助......
养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
在刑事拘留期间，原则上没有规定必须暂停缴纳社会保险费用。 因为刑事拘留只是刑事强制措施，在嫌疑人未被认定有罪前，其与雇主的劳务关系不应被破坏。 因此，用人单位仍需依法为员工缴纳社会保险费用。 但若嫌疑人最终被判有罪并满足解雇条件，用人单位在解除劳动关系后可能会暂停缴纳社保费用。 总的来说，刑事拘留本身不直接影响社保费用的缴纳。
依《社会保险法》第十三条，国企或事业单位员工入基本养老保险前的缴费期间，费用由政府承担，即使被刑事拘留。法规未详说刑拘对退休金影响，但刑拘可能影响缴费年限和基数，进而影响退休金。能否领退休金要具体分析，刑拘期间符合缴费条件政府担费，但不代表能拿，不缴费可能受影响。要结合实际和规定判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。即使经历刑事拘留，只要在拘前已参保并在拘期间继续缴费，拘留不影响养老保险权益。简言之，拘留不中断缴费即保障养老保险资格。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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遇到打工受伤而老板拒付补偿金，劳动者应首先收集证据，如医疗记录、工作证明等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如情况紧急，可咨询法律援助机构，维护自身合法权益。
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关于赔偿问题，关键在于您所购保险产品的种类及其涵盖的保险责任。若是重大疾病类保险，非重大疾病导致的医疗费用通常不在保障之列。因此，在面临医疗费用时，建议先核实所购保险的具体条款，了解保险责任范围，以确定是否符合赔偿条件。如有疑问，建议及时咨询保险公司或专业人士。
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原告为受损害者本人，若涉及死亡则为死者的法定继承人，如父母、配偶及子女。原告信息应详细填写，包括出生年份、性别、民族、工作单位、居住及通讯地址。若为单位财产损失，则单位财产所有者作为原告。原告在此类案件中拥有赔偿权益，需准确标明身份及联系方式。
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向法院提起诉讼，需提交规范的诉讼状。该状应明确原告、被告信息，详细阐述诉讼请求、事实与理由，并附上相关证据材料。确保内容准确、条理清晰，以便法院快速受理并展开审理程序。务必遵守法律程序，确保诉讼的合法性和有效性。
