职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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吉林吉融律师事务所
韩伟律师法学院毕业。拥有在大型国企集团及政府工作经验，法学功底深厚、办案经验丰富。擅长并专注于：刑事案件辩护，交通事故、医疗事故等人身损害赔偿，建设工程、房地产，民商事合同，公司法律事务，婚姻继承，非诉讼法律事务的实践与研究。尤其在刑事精细化辩护、公司、企事业单位刑事法律风险防控，公司法业务，各类经济合同案件取得了较优秀的业绩。服务理念：受人之托，终人之事，善始善终，坚持“服务专业化，专业团队化，团队品牌化”的发展理念。 根据《律师法》规定律师可以从事以下工作： （一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问； （二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼； （三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼； （四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉； （五）接受委托，参加调解、仲裁活动； （六）接受委托，提供非诉讼法律服务； （七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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职务侵占行为的认定，要求公司职员、企业从业者或其他单位雇员利用职权便利，将单位财物非法据为己有，且涉案金额超六万元人民币才立案追究刑事责任。若侵占数额未达标准，虽可能不构成犯罪，但涉事人员仍可能面临公司内部纪律惩处或承担其他法律责任。
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职务侵占55万属于数额较大情况，一般判五年以上有期徒刑，可能并处没收财产。《刑法》规定，相关单位人员利用职务便利侵占本单位财物，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处五年以上有期徒刑并可能没收财产。具体量刑要综合退赃退赔等情节，司法实践会根据案件具体情况裁量，确保刑罚公正合理。
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职务侵占案件是否在庭审当日判决取决于多种因素，包括案件复杂程度、证据完备程度等。一般来说，若案件事实清楚、证据确凿、被告认罪认罚且法律适用明确，可能当庭判决；但如果案件复杂、存在争议焦点，或者需进一步调查核实证据等情况，通常会选择合适时间再宣布判决结果。
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职务侵占罪量刑主要依据侵占数额判定。侵占数额较大（10万元以上不到100万元），处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；数额巨大（100万元以上不足500万元），处三年以上十年以下有期徒刑并罚金；数额特别巨大（500万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑并罚金。具体量刑还需考虑犯罪情节、退赃退赔及认罪态度等，司法实践会综合判断。
