对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长;缴费方式要适合自身的收入水平和财务规划;现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应,如果过......
自由工作者:符合社保卡申领的市民,可以直接前往附近社保服务站申领。服务站人员会核实申请人填写的《社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人的个人身份证、居民户口簿或者户籍证......
福建尚大律师事务所
苏南彪律师,毕业于政法大学,法律硕士。现为福建尚大律师事务所高级合伙人、刑事部主任、主办律师;从业多年,长期从事刑事案件办案,经验丰富,会见、取保、阅卷、开庭全程经办,取得了包扣不起诉、撤案、缓刑、较大幅度减刑的经典案例,主要涉及罪名有诈骗罪、开设赌场罪、帮助信息网络犯罪活动罪、买卖国家机关证件罪,非法经营罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、介绍卖淫罪等,对社会新型犯罪有专业研究。同时在民商事领域,苏南彪律师团队在合同事务、婚姻家庭、债权债务等领域积累了大量的诉讼经验,为日常研究和教学研究提供了宝贵的素材。
咨询该律师1860人阅读
按照我国法律规定,雇主在招聘新员工后,须在30个工作日内为新员工向当地社保机构进行社会保险登记。 此外,雇主还需依据法律规定,按时并足额支付各项社会保险费用。这一举措旨在保障员工的社会保障权益,确保他们在面临养老、医疗、工伤、失业等风险时得到必要的经济保障。雇主应严格遵守相关规定,确保员工的社保权益不受损害。
1242人阅读
1.养老保险最低缴费基数为最低工资2360元。 2.医疗保险第一档缴费基数为深圳上一年在岗职工月平均工资12964元的60%,二、三档为12964元。 3.生育保险最低缴费标准同最低工资2360元。 4.失业保险以最低工资2360元为缴纳基数。 5.工伤保险缴费根据参保企业或雇主全体员工工资总额确定。
1276人阅读
若用人单位未为员工缴纳社会保险,劳动者有权选择解除劳动关系并获得经济补偿。若不愿解除,可向劳动行政管理部门投诉,要求用人单位在规定期限内缴纳或补足社保费用,并从逾期支付之日起按日收取万分之五的滞纳金。
1301人阅读
缴纳养老保险的金额多少将直接影响未来的养老金待遇。虽然缴费更多可能意味着更高的养老金,但个人应根据自身经济状况来决定缴费金额。经济状况好的可以适当增加缴费,以获得更多养老金;经济状况较差的应谨慎选择缴费档次,避免给生活带来过大压力。同时,考虑退休后的需求和风险承受能力,合理调整缴费金额,为未来养老提供更可靠的保障。